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1、根據公司戰略發展規劃和經營計劃，規劃和管理公司的進出口通道服務及物流倉儲體系，制定業務發展規劃及中短期工作計劃，達成運營指標；
2、負責設計高效的運營模式，建立健全運營體系各項規章制度和 SOP，推動體系管理的持續進步并監督執行；
3、負責業務開拓、維護現有客戶，深挖客戶需求，及時處理客戶意見和投訴；
4、負責部門內部管理，做好部門崗位設置、人員培訓、任務分解和業績考核工作；
5、負責部門的人才隊伍建設，做好人才選拔、人才培養工作，協助建立有效的激勵制度；
6、負責公司內外部有關方面的工作聯系及協調，為公司業務發展提供有效支持；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經管類、物流類相關專業，中共黨員優先；
2、8年以上進出口貿易服務、倉儲物流相關經驗，藝術品文物相關經驗優先，5年以上大型團隊管理經驗；
3、熟悉保稅區海關監管要求，有博物館、美術館、畫廊、奢侈品行業資源者優先考慮；
4、有很強的團隊合作精神、思路清晰、工作細致、有良好的溝通協調和解決問題的能力；
5、有大局觀、具備高度的責任感、敬業拼搏精神、良好的職業操守，能承受一定的工作壓力。