職位描述
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工作職責:
1.根據公司所發展行業,全面負責鍛造、機加零部件相關產品的開發設計工作;
2.制定和實施技術決策和技術方案,對項目研發過程的進度、質量進行全程管控;
3.根據客戶 OEM 的需求確定方案,輸出產品2D,3D等技術要求文檔,。
4.負責指導、處理、協調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現的技術問題;
5.負責對新材料、新工藝、新技術的應用導入、評審、驗證,主導制定工藝標準 ,及新產品的工藝指導書等;
6.負責指導、處理、協調和解決產品設計、生產過程中出現的技術問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷,機械設計相關專業;
2.5年以上汽配行業鍛造件、機加工零部件相關產品設計開發經驗;
3.為人務實,具備良好的溝通能力和組織協調能力。
企業簡介:
公司成立于90年代初期,是一家專業從事汽車、摩托車零配件為主的鍛造及機加工為一體的民營企業,目前公司300人左右,產值1個多億,目前因業務和發展規劃需要提升中高層管理團隊特開始逐步組建新的職業經理人團隊。
1.根據公司所發展行業,全面負責鍛造、機加零部件相關產品的開發設計工作;
2.制定和實施技術決策和技術方案,對項目研發過程的進度、質量進行全程管控;
3.根據客戶 OEM 的需求確定方案,輸出產品2D,3D等技術要求文檔,。
4.負責指導、處理、協調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現的技術問題;
5.負責對新材料、新工藝、新技術的應用導入、評審、驗證,主導制定工藝標準 ,及新產品的工藝指導書等;
6.負責指導、處理、協調和解決產品設計、生產過程中出現的技術問題。
任職要求:
1.大專及以上學歷,機械設計相關專業;
2.5年以上汽配行業鍛造件、機加工零部件相關產品設計開發經驗;
3.為人務實,具備良好的溝通能力和組織協調能力。
企業簡介:
公司成立于90年代初期,是一家專業從事汽車、摩托車零配件為主的鍛造及機加工為一體的民營企業,目前公司300人左右,產值1個多億,目前因業務和發展規劃需要提升中高層管理團隊特開始逐步組建新的職業經理人團隊。
工作地點
地址:臺州臨海市北洋九路


職位發布者
陳先生HR
杭州玙博企業管理咨詢有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業
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御峰大廈429