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崗位職責：
1、負責公司質(zhì)量部門工作目標的制定與執(zhí)行；
2、全面負責統(tǒng)籌管理質(zhì)量部門日常工作，包括團隊成員的招聘、培訓及考核；
3、負責公司質(zhì)量管理體系的建立和維護，組織管理體系文件的編制、修訂及培訓、優(yōu)化；
4、組織、推動質(zhì)量管理體系的推行、實施與持續(xù)改進；
5、負責應(yīng)對外部客戶、第三方管理體系審核并確保通過審核；
6、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓；
7、負責管理和搭建質(zhì)量/體系團隊，提升團隊人員的工作能力；
8、組織質(zhì)量體系標準知識培訓和宣傳。

任職資格：
1、大專及以上學歷，機械、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)，具備內(nèi)審員證書；
2、有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有主導從0到1建立質(zhì)量體系的經(jīng)驗；
3、具有較強的組織、領(lǐng)導、控制、溝通的能力，對品質(zhì)有強烈的意識與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)，抗壓能力強；
4、熟練編寫質(zhì)量程序文件，熟悉掌握質(zhì)量管理方法及工具，熟悉ISO9001\16949\14000質(zhì)量管理體系。