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崗位職責：
1.對公司生產經營過程中各項經濟活動的真實性、合法性和效益性進行審計；根據審計任務，制定審計計劃和審計方案，選擇適當的審計方法完成審計任務并出具審計報告。
2. 參與集團公司內控制度建設，對公司管理制度、業(yè)務流程和經營管理過程中可能出現的風險點進行識別、分析、評估，提出改進經營管理、提高經濟效益的具體建議，并督促審計結論及建議的落實。
3. 定期或不定期地對公司內部進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計，及時發(fā)現公司潛在問題和風險，對風險點進行評估、預警及應對。
4. 組織對公司各部門進行綜合審計、專項審計、經營活動審計、工程項目審計，并出具審計報告；負責考勤、報銷憑證的審核工作，協(xié)助處理投訴并調查等工作。
任職資格：
1. 學歷背景：審計學、會計學、財務管理或相關專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先。
2. 工作經驗：2年及以上事務所工作經驗，3年公司內審工作經驗，零售行業(yè)優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉財務、內審、內控或風險管理相關專業(yè)知識，可獨立開展審計工作，如：工程類、績效類、制度類、財務類、廉政廉潔類等項目實操經驗。
4. 溝通談判：良好的溝通談判能力，掌控交流的節(jié)奏及重點，理解及傾聽能力強。
5. 文案能力：敏銳的信息收集、文案提煉的能力，審計報告撰寫能力強。
6. 計算機能力：熟練操作Office辦公軟件，數據統(tǒng)計及分析能力強。
7. 邏輯思維：思維縝密、嚴謹，邏輯性強；具備發(fā)現、分析、解決問題的能力。
8. 保密意識：保密意識強，具備良好的職業(yè)操守和原則性強。
9. 性格品質：正直誠實、客觀公正，高度責任心，工作細致、高效并能承受較大的工作壓力，能接受低頻次出差。
10.資格證書：具備注冊內部審計師、中級會計師資格者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資結構=底薪 績效，月度綜合收入8000元-12000元。
2.福利：五險一金，節(jié)日禮品，旅游
3.工作時間早8：50—18：00，每月休6天，會有加班