職位描述
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崗位職責:
1、負責存量設備現場痛點、難點問題的處理及分析改善,持續改造提升MP設備柔性;
2、參與新工藝、新設備方案評審,制定相關標準及規范,推進設備全生命周期質量管理工作;
3、按照集團設備維護體系要求,組織相關部門開展TPM、OEE提升、質量和安全改善等工作;
4、分解部門KPI目標,制定團隊關鍵行動方案并跟蹤達成情況,制定團隊成員目標改善計劃并監督完成;
5、負責團隊能力建設,提升團隊成員業務能力,協調團隊之間的溝通協作,以滿足智能制造工廠設備的維護和管理要求;
6、發現并挖掘設備潛能,積極組織設備機械相關的安全、生產、工藝等方面自動化改善與預測性維護專項方案實施與橫展,達成降本增效目標;
7、負責新設備機械件的選型及設計標準制定,監督供應商服務質量,確保其高質高效完成設備維護工作;
8、負責工程項目機械相關輸出資料的編制、更改、整理更新。
任職要求:
1、本科或以上學歷,機械制造及其自動化、機械設計等相關專業;
2、具備8年以上的設備開發或設備維護經驗,具備5年以上的設備團隊管理經驗;
3、熟悉裝配類、焊接類非標設備維護流程,主導過非標設備設計開發流程,有鋰電池設備相關開發改造經驗者優先;
4、熟悉電機、氣動、液壓、機器人、機械傳動部件、傳感器等標準件選型;精通機械原理、機械設計、工程材料、力學分析、運動仿真分析、機械制造工藝、機械裝配等技術要求;
5、精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等計算機輔助軟件;
6、具備出色的團隊管理能力、匯報能力和跨部門資源協調溝通能力與應變能力;
7、具備良好的項目管理能力與問題解決能力,能夠迅速分析和解決設備維護中出現的各種復雜問題;
8、具備良好的職業道德、工作責任心、敬業精神和團隊合作精神;
9、英文熟練,滿足基礎工作場景應用交流。
1、負責存量設備現場痛點、難點問題的處理及分析改善,持續改造提升MP設備柔性;
2、參與新工藝、新設備方案評審,制定相關標準及規范,推進設備全生命周期質量管理工作;
3、按照集團設備維護體系要求,組織相關部門開展TPM、OEE提升、質量和安全改善等工作;
4、分解部門KPI目標,制定團隊關鍵行動方案并跟蹤達成情況,制定團隊成員目標改善計劃并監督完成;
5、負責團隊能力建設,提升團隊成員業務能力,協調團隊之間的溝通協作,以滿足智能制造工廠設備的維護和管理要求;
6、發現并挖掘設備潛能,積極組織設備機械相關的安全、生產、工藝等方面自動化改善與預測性維護專項方案實施與橫展,達成降本增效目標;
7、負責新設備機械件的選型及設計標準制定,監督供應商服務質量,確保其高質高效完成設備維護工作;
8、負責工程項目機械相關輸出資料的編制、更改、整理更新。
任職要求:
1、本科或以上學歷,機械制造及其自動化、機械設計等相關專業;
2、具備8年以上的設備開發或設備維護經驗,具備5年以上的設備團隊管理經驗;
3、熟悉裝配類、焊接類非標設備維護流程,主導過非標設備設計開發流程,有鋰電池設備相關開發改造經驗者優先;
4、熟悉電機、氣動、液壓、機器人、機械傳動部件、傳感器等標準件選型;精通機械原理、機械設計、工程材料、力學分析、運動仿真分析、機械制造工藝、機械裝配等技術要求;
5、精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等計算機輔助軟件;
6、具備出色的團隊管理能力、匯報能力和跨部門資源協調溝通能力與應變能力;
7、具備良好的項目管理能力與問題解決能力,能夠迅速分析和解決設備維護中出現的各種復雜問題;
8、具備良好的職業道德、工作責任心、敬業精神和團隊合作精神;
9、英文熟練,滿足基礎工作場景應用交流。
工作地點
地址:常州溧陽市時代上汽動力電池有限公司
查
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1510..HR
時代上汽動力電池有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 私營·民營企業
- 環園西路328號