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一、主要工作：協(xié)助公司負責人運營事業(yè)部，分管條線、職務及待遇可面談。
二、招聘要求（靈活評估）
1、 浙江省及周邊省份戶籍，全日制本科及以上學歷。工科（自動化、機械類、電氣類、工程類、電梯類等專業(yè)）全日制統(tǒng)招碩士優(yōu)先且可放寬經(jīng)驗要求，特別優(yōu)秀者面談職位。
2、 公司正副職（總經(jīng)理、副總、總助）或者事業(yè)部（分子公司）一把手或者職能條線（一級部門）正職等高管經(jīng)驗優(yōu)先，側重銷售、運營、制造或與業(yè)務強關聯(lián)的其他條線負責人經(jīng)驗。
3、 具有制造業(yè)或者銷售型企業(yè)經(jīng)歷，如有房產(chǎn)開發(fā)商、總包單位、設計院、物業(yè)、公建項目營運單位（軌道交通集團）等客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先。同行分總、銷售或保養(yǎng)高層經(jīng)驗更佳。
4、 事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高、沉穩(wěn)活躍，對企業(yè)經(jīng)營有深厚沉淀。