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【上班時間】：09:30-18:00，周末執行大小周

【工作職責】：
1、負責終端門店及公司專員崗位人員簡歷篩選及安排面試；
2、招聘渠道開發及維護，包括但不限于線上、線下及自媒體等；
3、執行公司人事管理制度，負責員工入職、轉正、異動、離職、人事檔案管理等基礎人事工作開展；
4、根據公司企業文化及發展方向，負責日常終端培訓工作的落地執行及跟蹤反饋，不定期根據實際需求開發課件；
5、負責完成本崗位年度工作總結和月度工作總結；
6、負責員工活動和員工旅游等組織安排，負責節日福利采購及發放；
7、領導交辦的其他工作事項。

【任職要求】：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、具有2年以上招聘及培訓相關工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、熟練運用office等辦公軟件；
5、具有良好的職業道德，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護