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崗位職責： 1、負責公司內(nèi)控體系的建設、運行與完善，包括業(yè)務風險識別、風險評估、建立風險控制程序，推動內(nèi)控問題的解決； 2、組織公司內(nèi)控評估工作，參與公司及各部門制度的制定與完善，不斷提升內(nèi)控工作質量； 3、負責公司業(yè)務流程梳理和優(yōu)化，協(xié)同部門間協(xié)作，提升業(yè)務流程效率，促進業(yè)務目標實現(xiàn)、防控業(yè)務風險； 4、根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，進行公司規(guī)章制度、操作流程、各項業(yè)務的合規(guī)性審核和風險審查； 5、協(xié)助部門負責人完成年度審計計劃的制定并組織實施，確保各項工作有序開展； 6、開展公司內(nèi)部各類專項審計、包括但不限于：資產(chǎn)管理、采購、財務審計等，提出審計建議與處理意見、溝通并督促審計缺陷整改； 7、完成公司交辦的其他工作。 職位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上內(nèi)控內(nèi)審工作經(jīng)驗，財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉內(nèi)控管理體系，具有內(nèi)控體系建設、內(nèi)控手冊編制、內(nèi)控評估相關工作經(jīng)驗； 3、具有豐富的風險防控工作經(jīng)驗，掌握風險識別、分析、評估的技能，并有良好的業(yè)務感知和理解能力； 4、邏輯性強，良好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力，以及溝通和影響力，善于跨部門合作； 5、優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力，能夠適應快速變化的企業(yè)環(huán)境，能夠承擔較強的工作壓力； 6、能適應長期出差。