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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理、檢查、督促項目各部門的具體工作。
2、每周有計劃的對員工日常工作進行抽檢，如發(fā)現(xiàn)任何問題跟進處理記錄并匯報結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目經(jīng)理共同研究解決方案，處理發(fā)現(xiàn)問題。
4、建立適宜的溝通渠道和溝通方式，制定項目部建立適宜的溝通渠道和溝通方式，保證項目內(nèi)部及顧客之間的信息傳遞暢通，并達到客戶滿意。
5、負(fù)責(zé)項目部主管部門日常行政事務(wù)的管理，及項目內(nèi)一般性事件的協(xié)調(diào)處理工作。
6、向項目總經(jīng)理匯報各部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經(jīng)理的工作安排，并重點解應(yīng)該特別注意的事項。
7、監(jiān)督和指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和工作規(guī)程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、做過學(xué)校工作，或與學(xué)校相關(guān)工作者優(yōu)先考慮；
3、有消控證、急救證者優(yōu)先考慮；
4、有會務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。