職位描述
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工作職責:
1、負責某大型信息技術企業客戶的招聘委托項目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內,完成交付目標;
2、切實理解客戶需求,拓展渠道,提高交付效率;
3、對接客戶,定期與客戶溝通,完成需求,提升客戶滿意度;
4、負責管理團隊。培訓和發展團隊專業知識和技能;提升項目交付率和滿意度;
5、帶領和組織團隊,熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評估,推薦候選人,完成職位交付;
6、定期走訪客戶,維護好客情關系,閉環客戶相關問題,提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協調,協調資源、管理需求變更,促進項目達成;
8、其他承接項目的招聘流程服務相關工作安排。
1、負責某大型信息技術企業客戶的招聘委托項目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內,完成交付目標;
2、切實理解客戶需求,拓展渠道,提高交付效率;
3、對接客戶,定期與客戶溝通,完成需求,提升客戶滿意度;
4、負責管理團隊。培訓和發展團隊專業知識和技能;提升項目交付率和滿意度;
5、帶領和組織團隊,熟悉并通過各種渠道尋訪,面試評估,推薦候選人,完成職位交付;
6、定期走訪客戶,維護好客情關系,閉環客戶相關問題,提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協調,協調資源、管理需求變更,促進項目達成;
8、其他承接項目的招聘流程服務相關工作安排。
崗位要求:
1、有5年以上管理20人團隊工作的經驗, 有3-5年等乙方招聘項目經驗優先;
2、具備對于客戶職位需求的解析能力和交付痛點的判斷能力;良好服務意識;
3、熟悉運用各種招聘渠道,招聘平臺,招聘方法以及人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂觀,外向積極, 良好的人際溝通協調能力以及分析和解決問題的能力。
5、具有優秀的溝通、協調能力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰;
6、有目標感,能以結果為導向,有比較好的項目管理意識。
7、有華為HR外包管理經驗者,優先考慮。
工作地點
地址:上海黃浦區外企德科大廈


職位發布者
王夏婷/..HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓