職位描述
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崗位職責:
1、搭建和管理電銷團隊,負責有效培訓、輔導、激勵團隊成員完成個人目標,進而促進團隊業績達成。
2、根據員工的月度、季度、年度考核數據來負責具體實施績效考核方案;
3、負責提升外呼現場業績,達到客戶方的指標交付要求;
4、負責團隊的日常管理,含(紀律管理、假期管理、考勤管理、日常溝通 )負責提升感知度、控制流失率;
5、做好現場業務實施的過程,與其他相關部門的溝通,協調工作;
6、負責解決外呼現場的一切矛盾與沖突,確保各崗位人員之間的協作與發展;
7、負責外呼現場設備完整性的管理,負責現場的一切安全問題;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;1-2年電銷團隊管理經驗;
2、具備良好的溝通表達能力及情緒管理能力;較強的員工培訓和激勵能力,豐富的團隊建設經驗;
3、抗壓性強,思路清晰反映敏捷,具有良好的團隊意識;較強的工作責任心和高度的執行力;
【薪資福利】:
試用期6000(2個月);轉正后稅前8k-15k(根據項目營收和利潤提點),五險一金 各類補助 生日福利 團建活動 年終激勵
【工作時間】:
8:30-17:30周末雙休
【工作地點】:
紹興市越城區中興北路泓城大廈12樓/紹興市越城區東澤路18號
1、搭建和管理電銷團隊,負責有效培訓、輔導、激勵團隊成員完成個人目標,進而促進團隊業績達成。
2、根據員工的月度、季度、年度考核數據來負責具體實施績效考核方案;
3、負責提升外呼現場業績,達到客戶方的指標交付要求;
4、負責團隊的日常管理,含(紀律管理、假期管理、考勤管理、日常溝通 )負責提升感知度、控制流失率;
5、做好現場業務實施的過程,與其他相關部門的溝通,協調工作;
6、負責解決外呼現場的一切矛盾與沖突,確保各崗位人員之間的協作與發展;
7、負責外呼現場設備完整性的管理,負責現場的一切安全問題;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;1-2年電銷團隊管理經驗;
2、具備良好的溝通表達能力及情緒管理能力;較強的員工培訓和激勵能力,豐富的團隊建設經驗;
3、抗壓性強,思路清晰反映敏捷,具有良好的團隊意識;較強的工作責任心和高度的執行力;
【薪資福利】:
試用期6000(2個月);轉正后稅前8k-15k(根據項目營收和利潤提點),五險一金 各類補助 生日福利 團建活動 年終激勵
【工作時間】:
8:30-17:30周末雙休
【工作地點】:
紹興市越城區中興北路泓城大廈12樓/紹興市越城區東澤路18號
工作地點
地址:紹興越城區泓城大廈12樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州海智拓信息科技有限公司
- 計算機硬件·網絡設備
- 51-99人
- 私營·民營企業
- 大數據產業園3號樓3層