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主要職責：
1. 負責區域內商業街門店的日常招商管理：
- 負責相關租賃文件的制作和準備：訂租書、續簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業執照所需的補充文件及授權協議等，并遞交至總部；完成招商工作后，移交營運管理，包括以上所有招商相關文件，以及包括押金，圖紙，租戶資料等
- 審核裝修方案并監督執行，確保租戶在預計日期內完成所有開業準備
- 巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務/經營情況，督導現場管理的落實
- 監督門店日常管理細則的執行，確保現場營運管理質量
- 跟催租戶給付租金的及時交納
- 推動營銷活動的執行，協調租戶的參與
- 與營運區總、店總的交流和溝通
- 其他與招商相關的管理工作
2. 市場調研與品牌拓展：
- 掌握市場變化及品牌發展趨勢，完成市場調研計劃及品牌開發計劃
- 建立并定期回顧品牌調查，入選，開發，應用，聯盟清單
- 根據緊急需求或經營策略，對所負責的門店商鋪，提前補充或有計劃提升品牌
- 專精一個業種并開發此業種的租戶，并有效推動新租戶在區域內的合作
- 維系全國/區域租戶
3. 負責項目續租的執行：
- 根據年度預算目標及租戶狀況，租戶經營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續租計劃
- 保證所負責項目所有租戶續簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的審核，確保合同到期 時，需更新的品牌準時進場裝修并按時開業
- 租戶到期合同的續簽，保證續租規劃的業態及預算的執行
4. 執行上級單位要求的相關項目和任務
5. 可接受長期出差
任職要求：
1. 大專以上學歷，具有5年以上招商工作經驗；
2. 具備敏銳的商業意識，優秀的語言表達和商業談判能力，以及優秀的職業素養；
3. 執行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力；
4. 對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。