應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責制定和實施分公司業務戰略目標與年度經營計劃；
2、保證經營目標和利潤指標的實現；
3、負責監督標準化業務流程的執行，建立和完善管理規范和相關政策；
4、指導、監督、檢查所轄區域各項工作的完成情況；
5、所轄區域內人才梯隊的建設。
招聘要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷；
2、5年及以上銷售經驗，至少3年20人以上團隊管理經驗；
3、具有較強的市場開拓及業務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力；
4、具備優秀的職業素養，宏觀思維能力及生產經營能力；
5、有5年以上人力資源外包行業經驗者，對人力資源及BPO服務外包有較深入的了解者優先。
1、負責制定和實施分公司業務戰略目標與年度經營計劃；
2、保證經營目標和利潤指標的實現；
3、負責監督標準化業務流程的執行，建立和完善管理規范和相關政策；
4、指導、監督、檢查所轄區域各項工作的完成情況；
5、所轄區域內人才梯隊的建設。
招聘要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷；
2、5年及以上銷售經驗，至少3年20人以上團隊管理經驗；
3、具有較強的市場開拓及業務談判能力、較強的團隊管理及溝通協調能力；
4、具備優秀的職業素養，宏觀思維能力及生產經營能力；
5、有5年以上人力資源外包行業經驗者，對人力資源及BPO服務外包有較深入的了解者優先。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州虎丘區英格瑪大廈·洄歸
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職位發布者
HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司
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中介服務
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