職位描述
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崗位職責:
1、根據公司發展戰略制定本部門工作規劃,保證年度目標的完成;
2、通過市場開拓,行業分析等,保證公司在市場的占有率;
3、負責商務談判和合同簽定的全過程;
4、協助指導公司各項目部進行業務開發、方案準備及客戶關系的維護;
5、團隊人才的培養與帶教。
任職要求:
1、28-40周歲,大專及以上學歷;
2、5年及以上銷售或市場開拓經驗,有人力資源行業經驗的優先;
3、良好的市場感知力及敏銳度;
4、較好的業務推動能力、溝通談判能力,外向、積極、富于熱情。
1、根據公司發展戰略制定本部門工作規劃,保證年度目標的完成;
2、通過市場開拓,行業分析等,保證公司在市場的占有率;
3、負責商務談判和合同簽定的全過程;
4、協助指導公司各項目部進行業務開發、方案準備及客戶關系的維護;
5、團隊人才的培養與帶教。
任職要求:
1、28-40周歲,大專及以上學歷;
2、5年及以上銷售或市場開拓經驗,有人力資源行業經驗的優先;
3、良好的市場感知力及敏銳度;
4、較好的業務推動能力、溝通談判能力,外向、積極、富于熱情。
工作地點
地址:蘇州虎丘區英格瑪大廈·洄歸
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職位發布者
HR
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司

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中介服務
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營輝路