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1、配合參與本部門投訴案件的調查、責任判定工作，最大限度保證10個工作日內使投訴案件得到妥善處理。（20%）

2、根據每月業務量、業務類型、回執回銷情況、新單回訪完成情況、業務人員達成情況核算業務團隊績效及渠道經理、營業經理管貼。（ 20%）

3、通過會議、電話、微信等方式對續期指標進行控制與管理，確保達成相關考核指標。 （10%）

4、與總公司及各銀行渠道密切溝通，進行銀保通系統的測試、維護、問題處理及操作培訓。 （10%）

5、部門主管及業務團隊的費用動支、借款與報銷。 （10%）

8、根據業務發展情況及實際需要對銀保渠道核心業務系統的設置與維護。（10%）

9、根據各合作銀行簽訂的手續費率及每月業務量結算各渠道手續費，并向各銀行對口人員報送報表，向公司回銷已支付手續費的發票。（5%）

9、配合合規檢查、風險排查，并撰寫相關報告，控制本部門業務風險。（5%）

10、根據各項業務競賽結果，進行方案獎項的比價采購。（5%）

職位福利：五險一金、餐補、補充商業險、年終獎金、帶薪年假、補充醫療保險、員工旅游、周末雙休