職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)直營門店渠道拓展以及運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成公司對直營模塊的年度銷售指標(biāo)和布局目標(biāo),對公司的直營業(yè)績?nèi)尕?fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司直營門店的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略與實施等管理工作;
4、建立健全符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理制度和執(zhí)行體系;
5、安排布局直營市場的的宣傳推廣等活動;
6、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場行業(yè)信息,擬定或調(diào)整銷售目標(biāo)和計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上直營連鎖店鋪運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉品牌渠道管理、營銷管理、終端運營管理、品牌市場拓展以及新零售運營管理;
3、對零售行業(yè)的市場運作、營銷管理工作有深刻了解,熟悉線下零售模式,對全國各區(qū)域市場都有了解;
4、具備非常優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊建設(shè)管理能力以及流程體系建設(shè)能力;
5、具有敏感的商業(yè)嗅覺,具備很強數(shù)據(jù)管理分析能力,對于公司的目標(biāo)達(dá)成有很強的執(zhí)行能力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)直營門店渠道拓展以及運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成公司對直營模塊的年度銷售指標(biāo)和布局目標(biāo),對公司的直營業(yè)績?nèi)尕?fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司直營門店的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略與實施等管理工作;
4、建立健全符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理制度和執(zhí)行體系;
5、安排布局直營市場的的宣傳推廣等活動;
6、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場行業(yè)信息,擬定或調(diào)整銷售目標(biāo)和計劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上直營連鎖店鋪運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉品牌渠道管理、營銷管理、終端運營管理、品牌市場拓展以及新零售運營管理;
3、對零售行業(yè)的市場運作、營銷管理工作有深刻了解,熟悉線下零售模式,對全國各區(qū)域市場都有了解;
4、具備非常優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊建設(shè)管理能力以及流程體系建設(shè)能力;
5、具有敏感的商業(yè)嗅覺,具備很強數(shù)據(jù)管理分析能力,對于公司的目標(biāo)達(dá)成有很強的執(zhí)行能力。
工作地點
地址:杭州上城區(qū)天城路68號萬事利大廈B座5樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州萬事利絲綢文化股份有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 江干區(qū)天城路68號萬事利大廈B座6樓管理中心
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