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崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略形成，組織各年度業(yè)務(wù)計(jì)劃編制與戰(zhàn)略解碼； 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理、組織績(jī)效溝通與改進(jìn)，參與分析報(bào)告編纂； 3、參與開(kāi)展公司級(jí)變革項(xiàng)目，協(xié)助保障項(xiàng)目方案的落地實(shí)施； 4、配合外部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，高效完成內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜； 5、結(jié)合公司需要或總裁要求，協(xié)助總監(jiān)完成交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，211/985本科及研究生優(yōu)先； 2、無(wú)工作年限要求，有管理咨詢(xún)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、樂(lè)觀積極，愛(ài)崗敬業(yè)，有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉管理理論，熟練使用Excel、PPT與Word等工具； 5、有要性，能承壓，講邏輯，擅表達(dá)，重細(xì)節(jié)者優(yōu)先。