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一、 崗位信息
1.中化道達爾計劃為京津冀、江浙滬地區(qū)加油站油站總經(jīng)理崗位儲備人才，管培生入職后，將由區(qū)域營運經(jīng)理和標桿站油站總經(jīng)理輔導培育，為期約6個月，完成各個崗位服務標準及崗位標準學習和考核，方可正式上崗。各項崗位如下：
1) 加油服務崗位
2) 收銀服務崗位
3) 收銀臺機器操作
4) 清潔服務崗位
5) HSEQ崗位
6) 卸油崗位
7) 主管日常管理
8) 便利店陳列
9) 洗車服務
10) 咖啡機操作
11) （換油技師崗位）
2.輪崗學習及考核結束后，將根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向及人才需求空缺，合理安排最終工作地點；
3.油站總經(jīng)理崗位職責：
1) 確保油站員工遵守公司HSEQ政策，實現(xiàn)油站安全高效運營；
2) 根據(jù)公司業(yè)績指標完成油品、非油品目標；
3) 遵照公司服務標準，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，建立與維護良好的社區(qū)關系；
4) 確保油站視覺標準符合公司要求（如油站的清潔維護、燈光管理等）；
5) 按照公司人力資源管理制度，負責油站員工日常管理，如招聘、培訓、考核、績效、溝通、和對員工的不定期輔導；
6) 確保營運標準前提下，完成油站費控指標；
7) 執(zhí)行公司下發(fā)的價格、促銷政策；
8) 確保油站現(xiàn)金安全，發(fā)票管理；
9) 負責油品和非油品存貨管理，并對盈虧情況進行分析，降低損耗；
10) 確保油站設備齊全完好；
11) 及時對油站商圈進行調(diào)查分析；
12) 確保油站內(nèi)控管理的有效性；
13) 及時完成周報、月報，設計業(yè)績提升建議/計劃、匯報管理方案、目標反饋；
14) 負責油站證照管理，及時跟進年審、換證等工作；
15) 按公司流程及時處理和報告危及油站安全和公司聲譽的事件。
二、 崗位要求
1. 大專及以上學歷；
2. 兩年及以上的工作經(jīng)歷，行業(yè)不限；
3. 具備良好的顧客服務意識，良好語言溝通能力；
4. 熟悉辦公常用軟件操作，優(yōu)秀書面表達能力。
三、 薪資架構
基本薪資 崗位津貼 月度獎金（所屬油站主管） 促銷獎金
四、 福利待遇
1） 根據(jù)工作地要求繳納五險一金
2） 高溫費
3） 節(jié)假日禮品
五、 輪崗安排
加油員——收銀員——洗車員——（前庭經(jīng)理助理）——前庭經(jīng)理——便利店經(jīng)理——見習油站經(jīng)理——油站總經(jīng)理
六、 晉升方向
縱向發(fā)展：油站總經(jīng)理——區(qū)域營運經(jīng)理——營運部副總經(jīng)理——營運部總經(jīng)理
橫向發(fā)展：
1：油站總經(jīng)理——品牌服務經(jīng)理——區(qū)域開發(fā)經(jīng)理——加盟業(yè)務總經(jīng)理——加盟站開發(fā)部副總經(jīng)理——加盟站開發(fā)部總經(jīng)理
2：油站總經(jīng)理——其他崗位（財務、人力、工程、開發(fā)等）
七、 管培生工作地點
寧波大區(qū)：
浙江省寧波市慈溪市庵東鎮(zhèn)宏興村庵宗公路698號
浙江省余姚市梨洲街道古路頭村
浙江省寧波市江北區(qū)揚善路76號
杭州大區(qū)：
杭州市余杭區(qū)星橋街道太平村藕花洲大街西段156號
杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)下沙街道圍墾街485號
浙江省桐鄉(xiāng)市梧桐街道慶豐南路810號
揚州大區(qū)：
江蘇省揚州市揚子江南路546號
江蘇省揚州市廣陵區(qū)開發(fā)東路與運河南路交界處（揚州市國際食品城對面）
江蘇省鎮(zhèn)江新區(qū)丁卯橋路409號1幢
常州大區(qū)：
江蘇省常州市武進區(qū)湖塘鎮(zhèn)青洋南路173號
江蘇省常州市天寧區(qū)原紅梅工業(yè)園旁中化道達爾加油站
江蘇省常州市鐘樓區(qū)龍城大道1991號
上海大區(qū)：
上海周家嘴路2801號
上海市浦東新區(qū)楊高中路82號（近金海路）
江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)青澄路1號（陽澄湖大道與科能路交叉口向北100米）
南通大區(qū)：
江蘇省南通啟東市南苑中路809號
江蘇省南通市啟東市匯龍鎮(zhèn)紫薇中路306號
江蘇省南通海門人民東路660號