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崗位職責：
一、供應商資源開發與管理：
1.負責全面挖掘并建立江浙滬、京津冀遼地區各類商品供應商渠道，包括但不限于食品、飲料、日用品、便利商品等全品類。
2.對接新老供應商，進行資質審核，確保合作供應商符合公司質量標準及合規要求。
3.維護供應商關系，定期評估供應商表現，優化供應鏈結構，提升供應鏈效率。

二、產品篩選與成本控制：
4.根據市場趨勢和消費者需求，篩選高毛利率、低成本的商品，優化商品結構。
5.通過談判爭取最優惠的采購價格和條件，控制采購成本，提升商品競爭力。
6.分析銷售數據，淘汰低效商品，持續引入創新及熱銷產品，保持商品組合新鮮度。

三、地域化商品策略：
7.研究不同城市的消費習慣和偏好，定制化開發適合各區域市場的商品組合。
8.實施地域特色商品引進計劃，提升地方顧客的購買興趣和品牌忠誠度。
9.監控地域性商品的銷售表現，及時調整策略以適應市場需求變化。

四、促銷活動策劃與執行：
10.根據季節、節假日及特殊事件，設計并實施全渠道促銷活動，提高商品周轉率和銷售額。
11.制定差異化促銷方案，針對不同商品、不同門店制定個性化的促銷策略。
12.評估促銷活動效果，分析ROI，優化后續促銷計劃，確保促銷活動的有效性和高效性。

五、市場分析與競爭情報：
13.定期收集市場信息，分析競爭對手動態，包括商品定價、促銷策略、新品推出等。
14.基于市場分析，為公司商品策略提供數據支持和改進建議。
15.預測市場趨勢，把握行業動態，為公司商品決策提供前瞻性的建議。

六、團隊協作與跨部門溝通：
16.與采購、銷售、運營等部門緊密合作，確保商品策略的有效落地和執行。
17.主導或參與跨部門項目，提升整體業務協同效率。
18.定期向上級匯報工作進展，確保信息透明，有效管理內外部期望。

任職要求：
1．本科及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理、商務管理等相關專業優先。
2．具備3年以上相關工作經驗，有零售、快消品行業經驗者優先。
3．強大的數據分析能力和市場敏感度。
4．出色的談判技巧和供應商管理經驗。
5．良好的團隊領導能力和跨部門協作能力。