職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)治理策略,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理等;
2.確保數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
3.維護(hù)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的完整性和準(zhǔn)確性,并對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行分類、歸檔、備份和恢復(fù)等管理;
4.參與數(shù)據(jù)治理流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施,優(yōu)化數(shù)據(jù)流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率;
5.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)管理治理工作,與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)治理方案和支持。
職位要求:
1.熟練掌握SQL語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等工具;
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜數(shù)據(jù)問題;
3.熟悉主流的主數(shù)據(jù)管理平臺(tái),擁有數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證者CDGA、CDGP優(yōu)先考慮;
4.具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí),較強(qiáng)的推行能力以及項(xiàng)目管理能力;
5.至少3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)治理各個(gè)領(lǐng)域的方案和方法;本科以上學(xué)歷,985/211、雙一流優(yōu)先;零售行業(yè)背景優(yōu)先
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)治理策略,包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理等;
2.確保數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
3.維護(hù)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的完整性和準(zhǔn)確性,并對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行分類、歸檔、備份和恢復(fù)等管理;
4.參與數(shù)據(jù)治理流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施,優(yōu)化數(shù)據(jù)流程,提高數(shù)據(jù)處理的效率;
5.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)管理治理工作,與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)治理方案和支持。
職位要求:
1.熟練掌握SQL語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等工具;
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜數(shù)據(jù)問題;
3.熟悉主流的主數(shù)據(jù)管理平臺(tái),擁有數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證者CDGA、CDGP優(yōu)先考慮;
4.具有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí),較強(qiáng)的推行能力以及項(xiàng)目管理能力;
5.至少3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)治理各個(gè)領(lǐng)域的方案和方法;本科以上學(xué)歷,985/211、雙一流優(yōu)先;零售行業(yè)背景優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:上海金山區(qū)海亮科研大廈12樓
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