應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. 熟悉人力資源政策及流程，擔當復材板塊的人力資源顧問與合作伙伴，提供必要的建設性意見和建議；
2. 根據業務發展，制定招聘、培訓、激勵、績效、人才引進等策略、方案、制度等，實現人力資源管理體系在業務單位的具體開展和落實；
3.主導做好績效考核體系策劃，負責績效目標的設定，績效管理的推進實施；
4.為業務提供人力資源專業領域的人才管理、人力規劃、目標管理的咨詢和支持，幫助實現業務目標。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上人力資源從業經驗，在績效管理、招聘、培訓等模塊有一定經驗；
2.卓越的溝通技巧和人際交往技能，能夠與不同級別和背景的員工進行溝通和協作；
3.良好的團隊合作精神和組織協調能力，以有效管理和協調多個項目和任務；
4.具備目標導向的工作態度，能夠在壓力下保持敬業精神和責任心。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉市嘉興桐鄉市鳳凰湖大道288號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
振石控股集團有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業
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桐鄉經濟開發區崇福大道708號
