職位描述
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崗位職責:1、具備出色的個人業務能力;
2、依據公司發展戰略及任務目標制定部門銷售計劃,領導和激勵團隊實現公司的銷售目標
3、負責所屬團隊日常管理及隊伍建設,幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;
4、負責對所在小組銷售的總體業務監控、指導;
5、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案。
任職資格:
1、具備大專及以上學歷,有2年以上銷售團隊管理經驗;
2、有相應的銷售管理方面的培訓技巧;
3、有較強的溝通能力及對下屬的管理、培養能力
4、有較強的工作執行能力、積極向上的學習能力
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力
崗位職責:1、具備出色的個人業務能力;
2、依據公司發展戰略及任務目標制定部門銷售計劃,領導和激勵團隊實現公司的銷售目標
3、負責所屬團隊日常管理及隊伍建設,幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;
4、負責對所在小組銷售的總體業務監控、指導;
5、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案。
任職資格:
1、具備大專及以上學歷,有2年以上銷售團隊管理經驗;
2、有相應的銷售管理方面的培訓技巧;
3、有較強的溝通能力及對下屬的管理、培養能力
4、有較強的工作執行能力、積極向上的學習能力
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力
2、依據公司發展戰略及任務目標制定部門銷售計劃,領導和激勵團隊實現公司的銷售目標
3、負責所屬團隊日常管理及隊伍建設,幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;
4、負責對所在小組銷售的總體業務監控、指導;
5、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案。
任職資格:
1、具備大專及以上學歷,有2年以上銷售團隊管理經驗;
2、有相應的銷售管理方面的培訓技巧;
3、有較強的溝通能力及對下屬的管理、培養能力
4、有較強的工作執行能力、積極向上的學習能力
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力
崗位職責:1、具備出色的個人業務能力;
2、依據公司發展戰略及任務目標制定部門銷售計劃,領導和激勵團隊實現公司的銷售目標
3、負責所屬團隊日常管理及隊伍建設,幫助、指導團隊成員提升工作績效、達成銷售目標;
4、負責對所在小組銷售的總體業務監控、指導;
5、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案。
任職資格:
1、具備大專及以上學歷,有2年以上銷售團隊管理經驗;
2、有相應的銷售管理方面的培訓技巧;
3、有較強的溝通能力及對下屬的管理、培養能力
4、有較強的工作執行能力、積極向上的學習能力
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力
工作地點
地址:中山千萬職聯集團
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。