職位描述
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一、管理人員競聘條件
1、熟練掌握全業(yè)務(wù),有一定的總結(jié)、歸納能力,具備業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)能力
2、具備人員管理、組織協(xié)調(diào)及溝通能力
3、熟練掌握各類辦公軟件
4、有一定群眾基礎(chǔ)
二、班長長崗位職責(zé)
1、配合完成上級安排的工作要求;
2、做好班組人員狀態(tài)監(jiān)控,做好班內(nèi)人員維穩(wěn);
3、每日做好當(dāng)班工作收斂,針對存在的問題進(jìn)行分析并制定可完成措施;
4、幫助班內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)問題支撐、培訓(xùn)、解答;
5、當(dāng)班時(shí)刻關(guān)注班內(nèi)聚焦指標(biāo)人員完成情況,做好時(shí)段調(diào)度管控;
1、熟練掌握全業(yè)務(wù),有一定的總結(jié)、歸納能力,具備業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)能力
2、具備人員管理、組織協(xié)調(diào)及溝通能力
3、熟練掌握各類辦公軟件
4、有一定群眾基礎(chǔ)
二、班長長崗位職責(zé)
1、配合完成上級安排的工作要求;
2、做好班組人員狀態(tài)監(jiān)控,做好班內(nèi)人員維穩(wěn);
3、每日做好當(dāng)班工作收斂,針對存在的問題進(jìn)行分析并制定可完成措施;
4、幫助班內(nèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)問題支撐、培訓(xùn)、解答;
5、當(dāng)班時(shí)刻關(guān)注班內(nèi)聚焦指標(biāo)人員完成情況,做好時(shí)段調(diào)度管控;
工作地點(diǎn)
地址:洛陽洛龍區(qū)河南省洛陽市洛龍區(qū)太康東路389號河南省洛陽市洛龍區(qū)太康東路389號 移動老園區(qū)


職位發(fā)布者
HR
鄭州澳豐通訊技術(shù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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鄭州市中原區(qū)桐柏路隴海路金中環(huán)A座2205
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