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1.負責總部公司所對應模塊重點工作事項、重點工作計劃的督辦、追蹤工作；

2.根據(jù)集團相關會議精神及領導交辦事項，編制督辦工作目標及計劃，并分解落實，檢查、督促、跟進督辦項目的按期完成，記錄督辦過程中的工作推諉和延期的情況，并反饋通報；

3.負責督辦集團重要會議部署、及專項/重要事項，做好立項、督辦、反饋、辦結、考核、臺賬等方面的閉環(huán)管理；

4.負責查核各部門月度工作計劃完成情況，并發(fā)布工作計劃查核結果，并對查核過程中發(fā)現(xiàn)的問題跟進解決；

5.協(xié)助直屬領導完善督辦工作機制，確保重點工作和會議決策事項能夠及時落實，形成閉環(huán)管理；

6.積極完成上級領導交辦的工作任務。

二、任職資格：

1.學歷：大專及以上學習；

2.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作或專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3.計算機能力：熟練使用office辦公軟件，優(yōu)秀的報表制作、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel的IF、Vlookup等函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表；

4.寫作能力：優(yōu)秀的文筆，善于提煉重點及亮點；

5.溝通能力：善于組織溝通協(xié)調(diào)，具有一定靈活性，傾聽能力強；

6.人際交往：良好的團隊協(xié)作意識，妥善處理團隊內(nèi)部關系的能力；

7.規(guī)劃能力：具備多任務統(tǒng)籌管理能力，工作計劃性強，條理清晰

8.分析判斷：對所接收的信息有較強的整合、判斷及分析能力

9.性格特質(zhì)：性格開朗陽光、執(zhí)行力強、辦事細致/扎實、責任心及目標感強。

職位福利：出國游、定期團建、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉正、轉崗/輪崗機會、出差補貼