1. 負責日常管理工作,包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協助上級領導完成各項工作任務。如團隊管理;部門管理等。
3. 組織和協調員工福利、培訓等活動,為員工提供全方位管理服務支持。
4. 負責公司各部門之間的協調與溝通。
5. 管理和協調銷售團隊的工作,完成公司規定的銷售目標。
6. 完成每月、季度、年度銷售計劃,及時上報銷售工作的進展情況。
7. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
8. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
9. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
10. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
崗位要求:
1、本科(含本科)學歷及以上(學信網可證明)
2丶北京兩年及以上工作經驗,熟悉公司管理制度,有一定的管理經驗者優先;
3丶了解負責部門日常管理作業流程,處理相關表單的管理能力;
4丶具備較強的溝通丶協調能力,有團隊協作精神;
5丶工作細致,工作細心,認真丶責任心強丶邏輯分析能力執行力強
- 保險
- 51-99人
- 中外合資(合資·合作)
- 世通國際大廈