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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度規(guī)劃制定區(qū)域年度工作計(jì)劃，組織分解實(shí)施，確保年度目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作；

3、協(xié)助制定本區(qū)域的營(yíng)銷激勵(lì)方案，監(jiān)督、指導(dǎo)各店鋪促銷方案落實(shí)及執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)新店籌備，落實(shí)開業(yè)前期統(tǒng)籌工作；

5、審核店鋪商品定性定量與配比，把控投資額、品質(zhì)、庫(kù)存、陳列、調(diào)拔、周轉(zhuǎn)率。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷。

2、具有2年以上同行業(yè)同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備計(jì)劃、組織、溝通談判的能力。

4、具備人員甄選、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等人員管理能力。