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職位描述 1、對業(yè)務本質(zhì)有足夠的理解，熟練掌握B端（供給）業(yè)務知識，基本了解C端（用戶）、D端（物流）業(yè)務知識，融入業(yè)務當中； 2、負責到家零售供給策略運營，主要包含：供給規(guī)模提升、供給經(jīng)營質(zhì)量提升、供給經(jīng)營策略探索及沉淀、供給經(jīng)營指標體系建設等； 3、負責B端（供給）運營中的策略制定、目標制定、資源統(tǒng)籌，并且需要將策略結(jié)果與交易結(jié)果進行有效關(guān)聯(lián)； 4、協(xié)同產(chǎn)運/銷運/業(yè)務方等崗位角色，將銷售策略在系統(tǒng)產(chǎn)品上進行還原，全面提升業(yè)務團隊的執(zhí)行效率與標準化程度，從而提升線上化作業(yè)程度； 5、根據(jù)組織戰(zhàn)略規(guī)劃并基于策略運營視角，持續(xù)思考組織未來能力的向上探索以及業(yè)務的橫向發(fā)展空間； 職位要求 1、本科及以上學歷，5年以上商戶運營、策略運營、行業(yè)運營、活動運營等工作經(jīng)驗，本地生活零售及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、出色的邏輯思維，結(jié)構(gòu)化思維，語言表達能力。及出色的推動力，思考力、判斷力； 3、優(yōu)秀的溝通/協(xié)調(diào)/項目管理/策略制定及數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立統(tǒng)籌閉環(huán)復雜項目；； 4、熟練使用Excel、ppt等工具（掌握hive、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具額外加分）； 5、優(yōu)秀的溝通能力，強大的自驅(qū)力與抗壓力，工作細致，認真負責。具備分享精神與協(xié)作精神；