【工作職責(zé)】:
1. 能獨立后協(xié)助銷售開發(fā)、跟進新、老客戶,與客戶保持良好、持續(xù)的合作關(guān)系,持續(xù)深入維護新、老客戶,會借助各種資源促成交(借力打力),完成或超額完成銷售目標;
2. 能維護好現(xiàn)有公司已開發(fā)好的渠道,并能持續(xù)產(chǎn)生預(yù)期的銷售業(yè)績。能主動開發(fā)各種新銷售渠道。能跟銷售渠道的同事一起組辦沙龍等適合客戶孵化和推進的中小型培訓(xùn)會、交流會;
3. 能為客戶量身配制最適合客戶的服務(wù)方案,滿足客戶的實際需求,主動協(xié)助團隊成員或其他同事進行業(yè)務(wù)洽談、合同簽署、應(yīng)收款確認等事項,能夠站在公司角度考慮和解決問題。
【崗位要求】:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,大專及及以下特別優(yōu)秀者走特殊錄用通道;
2. 工作經(jīng)驗:有To B的工作經(jīng)驗;2年及以上的銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上的To B銷售、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者佳;有MES、工業(yè)軟件從業(yè)經(jīng)驗者佳;
3. 能力:善長渠道客戶開發(fā),有To B的銷售開發(fā)能力。能總結(jié)出適合自身的銷售方式、方法,并通過該方式、方法有成交案例。對不同類型的客戶會靈活應(yīng)用不同的方式、方法,并有成功案例。做過TOP者優(yōu)先考慮;
4. 能力:有主動、持續(xù)的學(xué)習(xí)力;邏輯、條理清晰;情商高,善于共情;善于傾聽,善于抓重點,擅長與人交流;具有較強的溝通、談判能力;有較強的目標導(dǎo)向性,執(zhí)行力強;有較強的內(nèi)、外部協(xié)同力;有自我迭代能力;
5. 意識:性格收放得當(dāng),會自我把控;敏銳度、感知力強;有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6. 其他:形象干凈、清爽,舉止得體;陽光、積極、樂觀,有包容心;
7. 用車:需要有駕照,有車,公司提供油補。

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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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