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1、根據公司發展情況與戰略，制訂招商業務的發展目標和計劃策略，完成階段性招商目標；
2、根據公司招商業務發展計劃，完成公司年度招商指標，提高品牌市場占有率；
3、建立和完善招商工作的制度、流程，編寫招商手冊，完善招商工具包，促使招商工作規范化運營；
4、負責品牌的招商談判及關系維護，持續跟進招商業績；
5、負責執行召開各種招商會與項目路演；
6、管理招商團隊，優化團隊結構，指導團隊成員完成招商目標，提升、團隊專業能力，打造一支敢拼能干拿結果的“雀發潮招商鐵軍”；
7、定期分析招商活動效果，評估招商團隊純凈，不斷優化招商策略，提高招商效率和質量。

崗位要求：

1.五年以上千店連鎖加盟經驗；

2.擅長招商工作SOP的搭建，有帶領品牌門店擴大能力；

3.具備團隊打造的能力與經驗；
4.具有合規管理、激勵加盟商的綜合能力；
5.有較強的戰略規劃能力，有強烈的主動學習力與執行力，能適應較大的工作壓力；
6.熟悉實體消費連鎖加盟行業優先（如茶飲、零食、餐飲等連鎖行業），有相關知名品牌招商總監從業經驗的是加分項。