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一、崗位職責：
1、負責協助指導區域三十多家門店后臺管理工作，包括賬務規范，庫存管理及門店其他后臺事項；
2、負責分公司費用審核，審批，稅務申報，賬務核實；
3、綜合性事務的統籌，部門之間的協調與配合跟進集團階段性，或長期專項事項的跟進落實；
4、負責協助和帶領公司收銀團隊，包括團隊人才培養及儲備；
5、負責綜合部各部門之間的工作銜接及溝通；
6、領導安排的其他工作。
二、定位：
貴州分公司的“管家嬢嬢”，輔助內勤部長，完成貴州分公司內務主管，行政后臺、財務內控、團隊管理、支撐銷售：
三、發展：
內勤主管——內勤部長
四、崗位要求：
1、年齡30-38歲
2、具備財務專業，有一定財務工作基礎者優先
3、具備綜合管理能力，溝通表達、執行力強，能吃苦耐勞，有韌性，有強烈的責任意識和目標感；
4、有明確的職業規劃，渴望奮斗及晉升。
【加分項】
有財務類資格證書
管理過零售財務收銀
月休四天制