應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一工作內容：協助中心第一負責人進行部門業務的統籌和管理，和團隊建設相關的內務工作
1、根據中心業務發展戰略，完善中心各項規章制度，制單內部管理體系，建立高效、順暢、規范的運營秩序，并負責監督、執行與追蹤;
2、協助上級領導制定部門業務工作計劃，行政管理需求計劃，并保證計劃實施和結果反饋；
3、根據部門的發展，招聘部門所需人才，做好部門團隊建設以及部門人員梯隊建設；
4、負責部門薪酬體系的全面建設、優化和核算，根據部門崗位工作內容編制崗位薪酬結構，確保薪酬體系的競爭力;
5、組織與協調中心各類型會議和中心團建活動；
6、上級交辦的其他工作；
1、根據中心業務發展戰略，完善中心各項規章制度，制單內部管理體系，建立高效、順暢、規范的運營秩序，并負責監督、執行與追蹤;
2、協助上級領導制定部門業務工作計劃，行政管理需求計劃，并保證計劃實施和結果反饋；
3、根據部門的發展，招聘部門所需人才，做好部門團隊建設以及部門人員梯隊建設；
4、負責部門薪酬體系的全面建設、優化和核算，根據部門崗位工作內容編制崗位薪酬結構，確保薪酬體系的競爭力;
5、組織與協調中心各類型會議和中心團建活動；
6、上級交辦的其他工作；
二、任職要求
1、年齡：30歲以上40歲以下，特別優秀上限條件可放寬
2、學歷：本科，特別優秀可放寬至大專；
3、專業：財務管理專業優先；
4、工作年限：5年（含）以上；具備5年及以上同崗位管理經驗；有在房地產公司從事財務管理工作經驗的優先；
5、能接受頻率 1~3次/月 的出差安排
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區睿東中心B座35-36樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐秋/部..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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公司性質未知
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青羊區提督街67號二樓
