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吉林大學第一醫院始建于1949年，位于吉林省長春市，系國家衛健委委屬委管，教育部直屬高校附屬醫院，國家發改委、國家衛健委、國家中醫藥局國家區域醫療中心輸出醫院，是集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的大型綜合三級甲等醫院。醫院現有開放床位5900余張，職工9600余人，其中，博士生導師204人，碩士生導師535人，雙聘院士6人，國家級高層次人才稱號6人，國家百千萬人才、國家級教學名師、優秀青年科學基金獲得者等各級各類專家40余人，享受國務院政府特殊津貼人員34名。擁有75個臨床科室，5個門診科室，8個醫技、輔助科室，96個手術間。醫院現有國家級重點學科1個，國家臨床重點專科建設項目17個，國家師資培訓中心1個、國家地方聯合工程實驗室1個、教育部重點實驗室1個、國家基因檢測技術應用示范中心1個、國家藥監局重點實驗室1個、科技部國際聯合研究中心1個、省級重點實驗室和臨床研究中心近20個。在過去73年的建設和發展中，醫院始終秉承“對醫術精益求精、對患者滿腔熱忱、對工作極端負責”的白求恩精神，秉承“大醫精誠，尚美至善”的院訓，全心全意為人民健康保駕護航，以精湛的醫術、高尚的醫德、科學的管理，聚焦高質量發展新要求，為吉林大學“雙一流”建設、服務區域經濟社會發展、推動健康中國戰略實施貢獻智慧和力量。

二、招聘崗位

崗位需求表一：

崗位需求表二：

三、福利待遇

a 類專職醫生崗位：

(博士入卓越醫生培養計劃）

？首個聘期平均 40-60 萬元人民幣 / 年（稅前）

？首個聘期（3年）內逐年給予總計科研啟動經費 30 萬元

？申請落實吉林省人才 “安家費〞標準基礎上再配套給予一定入職補貼

？培養期內可適當提供人才公寓

b 類專職醫生崗位：

（碩士預留院）

首個聘期平均20 萬元人民幣 /年（稅前）

其他福利待遇：

1.a類崗位人員子女按吉林大學編制員工標準享受子女入托、入學（小學、初中和高中）。

2.按照國家和地方政策依法為錄取人員繳納社會保險和住房公積金。

3.享受醫院年度健康體檢、醫院就餐補助。

4.享受職工及家屬孕期檢查。

5.享受月子中心優惠政策。

四、投遞方式（掃描下方二維碼進行簡歷投遞）

其他要求