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臨沂大學美術學院2022年招聘啟事

發(fā)布:2022-03-04 04:04:58  關注:30845次

臨沂大學是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發(fā)改委"產(chǎn)教融合"項目重點建設高校,被教育部評估為"本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校"。學校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市,是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權,2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。

一、美術學院概況

臨沂大學美術學院始建于1972年,現(xiàn)設有美術學、視覺傳達設計、環(huán)境設計、書法學四個本科專業(yè),一個中外合作藝術設計專科專業(yè)。現(xiàn)有基礎部、美術學系、設計系、書法系四個教學系部,藝術理論、書法理論、美術創(chuàng)作、地域美術、社會服務等五個科研團隊。美術學專業(yè)為全國普通高校美術學課程教學試點專業(yè);設計類實驗室被評為省級示范實驗室;書法學專業(yè)被授予全國書法教育培訓示范基地。近年來,學院以基礎教學改革為突破點,積極推動各個專業(yè)向高水平發(fā)展,在雙一流學科專業(yè)建設、學科競賽獲獎、碩士點建設、師范專業(yè)認證、科研社會服務等方面穩(wěn)步前進。

學院現(xiàn)有專任教師65人,其中教授7人,副教授20人,博士及在讀博士16人,在校學生1309人。美術學院擁有配套齊全的專業(yè)教學設備,高配置藝術設計機房、繪畫室、展廳、高仿真書畫臨摹實訓室、書畫裝裱實訓室、雕塑實訓室、陶藝實訓室、民間美術實訓室和省內外多處寫生教學基地,在各縣區(qū)設有教學實習、實踐基地,為學生提供良好的學習條件。學院聘請國內外著名畫家、教授、碩博士生導師任教或講學。

二、招聘學科方向

崗位類別崗位等級人數(shù)學歷學位專業(yè)名稱

(一級學科)

其它條件要求
專業(yè)技術崗位正高級2碩士研究生碩士美術學、設計學、書法學具有正高級專業(yè)技術職務
專業(yè)技術崗位副高級4碩士研究生碩士美術學、設計學、書法學具有副高級及以上專業(yè)技術職務
專業(yè)技術崗位中級6博士研究生博士美術學、設計學、書法學

三、引進層次及類別

(一)第一層次人才

具有世界一流學術水平,取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果,在本學科領域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。

(二)第二層次人才

年齡一般不超過55周歲,學術造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求,產(chǎn)出重大技術裝備、重大技術體系以及系統(tǒng)解決方案,支撐引領行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術進步作用顯著的國家級領軍人才;或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

(三)第三層次人才

年齡一般不超過50周歲,在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽,圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求,產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果,為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務的省部級拔尖人才;或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

(四)第四層次人才

年齡一般不超過45周歲,已取得較為突出的學術成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當者。

(五)第五層次人才

年齡一般不超過40周歲,海外高水平大學助理教授,或學校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學優(yōu)秀海外博士,且具有2年以上海外教學科研工作經(jīng)歷。

(六)第六層次人才

年齡一般不超過45周歲,具有博士學位的教授、副教授,且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文,或其他高水平教學科研成果。

(七)第七層次人才

年齡一般不超過40周歲,在國內外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

(八)青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士(博士后)。

1、a類博士:學術基礎深厚,學術思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強發(fā)展?jié)撡|的青年學者;或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2、b類博士:具有良好的科研工作基礎和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學術成果;或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3、c類博士:能勝任核心課程的教學任務,具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

4、d類博士:符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目,獲批后享受相應層次人才待遇。

四、基本要求

(一)熱愛教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。

(二)青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證,留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

五、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外,學校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇:(人民幣,單位:萬元)

待遇

層次

安家費人才績效

(每年)

科研啟動經(jīng)費備注
實驗學科非實驗學科
第一層次待遇面議配偶符合山東省人事調配政策的,按政策解決。
第二層次300300800300
第三層次200100500200
第四層次1607510080
第五層次100508040
第六層次教授100206030
副教授80104020
第七層次804020
青年博士博士a類802010配偶符合山東省人事調配政策,且符合學校緊缺崗位需求的,按政策解決。
博士b類502010
博士c類
博士d類20

(學校與企業(yè)共享人才)

30

(學校與醫(yī)院共享人才)

注:以上待遇均為稅前金額;服務期十年,首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關系轉入我校,具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。

六、其他說明

(一)第一至第三層次人才按"一事一議"引進,相關要求及待遇參見上文;第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件,學校將根據(jù)招聘工作進展,及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯(lián)系,并提交報名材料。

(二)第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業(yè)技術崗位"直通車"晉升條件的,試用期結束后,在學校專業(yè)技術崗位競聘時,可直接認定為副教授或教授。

(三)學校為高水平博士開通了崗位競聘綠色通道,不受年齡、資歷、職稱等限制。

七、流動崗位

我校第一至第五層次設立流動崗位,合同管理,按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件,待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。

八、報名材料

1、《臨沂大學人才招聘情況表》(附件)。

2、國家承認的學歷和學位證書、身份證(掃描件)。海外留學人員應聘的,必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(掃描件)。2022年應屆畢業(yè)生提供所在學校開具并加蓋學籍管理部門公章的證明。

3、符合報考條件的其他證明材料。

4、個人簡歷。

上述材料電子版發(fā)送到學院郵箱:,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

九、聯(lián)系方式

1、地址:山東省臨沂市雙嶺路中段、臨沂大學美術學院辦公室,郵編:276000

2、聯(lián)系人:尤麗娜老師

聯(lián)系電話:0539-7258550、15106696620

附件:

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