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專業要求：宏觀經濟學，人口、資源與環境經濟學，經濟地理學，環境科學與工程，

發布時間：2020-07-10

職位類型：學科帶頭人/學術帶頭人

年齡要求：不超過40歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：中國發展戰略與規劃研究院

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：不限

應聘條件：

不限

簡介

武漢大學中國發展戰略與規劃研究院（china institute of development strategy and planning，wuhan university）（簡稱cidsp）為直屬學校相對獨立運行的科研機構，由國家發展改革委與武漢大學于2017年4月共同發起成立（原名武漢大學中國主體功能區戰略研究院）。武漢大學副校長李建成院士任院長。武漢大學中國發展戰略與規劃研究院始終堅持以支撐構建社會主義現代化建設戰略體系為任務引領，以持續優化我國社會經濟發展的空間戰略布局為主要目標，以創新國民經濟與社會發展規劃理論體系和科學方法為研究主線，聚焦國家和地方重大發展戰略與規劃研究制定、空間發展戰略與空間格局優化、國土空間規劃以及生態環境保護與高質量發展等領域，開展多學科交叉研究和地方實踐，支撐國家治理體系和治理能力現代化水平的提升。

根據研究院人才隊伍發展規劃和學科建設需要，我院擬引進和選聘部分高水平人才、特聘研究員、特聘副研究員、聘期制講師等。歡迎海內外優秀學者應聘！

招聘學科

宏觀經濟學，人口、資源與環境經濟學，經濟地理學，環境科學與工程，國土空間規劃等相關學科。

崗位需求、應聘條件及待遇

（一）基本要求

1. 擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，嚴格遵守國家和地方法律法規，貫徹黨的教育方針；嚴格遵守高校教師職業行為準則和學術道德規范，具有良好的師德師風。

2. 取得國內外高水平大學或科研院所博士學位，學術背景良好，學術成果較為突出，發展潛力大。

3. 具有多學科交叉研究背景者優先。

（二）崗位需求及應聘條件

1.學科帶頭人

由于崗位不同，具體要求及待遇有所差異。詳情可參照武漢大學相關人才政策，網址：http://hr.whu.edu.cn/。

2.特聘研究員

申報條件：不超過40周歲（特別優秀者或人文科學領域可適當放寬）。達到我校相關學科領域當年晉升教授層次的學術水平，能夠把握學科發展前沿，具有獨立領導團隊開展高水平科研工作的能力與水平。

合同聘期：聘期6年。通過學校和設崗單位組織的長聘教職評估，可獲得固定教職。

3.特聘副研究員

申報條件：不超過35周歲（特別優秀者或人文科學領域可適當放寬）。達到我校相關學科領域當年晉升副教授層次的學術水平，具備與同層次人員競爭的實力與發展潛力。

合同聘期：實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

4.聘期制講師

申報條件：不超過35周歲（特別優秀者或人文科學領域可適當放寬）。應具備與同層次人員競爭的實力和發展潛力。

合同聘期：聘期3年。聘期考核合格，可推薦參加特聘副研究員評審，或者參加學校統一組織的固定教職選拔，通過選拔可以轉為固定教職。

（三）待遇

1. 實行協議工資制，具體待遇由學校根據用人單位意見和受聘人情況確定，按照合同約定執行。

2. 學校根據學科發展或受聘人科學研究的具體需要提供科研啟動經費。

3. 學校為受聘人提供周轉住房或租房補貼。

4. 享受相關福利待遇，包括事業單位養老保險、公積金、住房貨幣化補貼、工會福利等。

申請材料

1. 聯系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學中國發展戰略與規劃研究院

2. 聯系人：陳秀紅 電話：86+027-68789708

e-mail：cidsp@whu.edu.cn；

郵件主題請統一格式為“應聘崗位+姓名”;

本招聘啟事常年有效！

武漢大學中國發展戰略與規劃研究院熱誠歡迎海內外英才加盟！

聯系方式

研究院常年接受咨詢和申請，將根據申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業化的服務。

請提供以下申請材料：

1.個人申請(打印件應有本人親筆簽名)；

2.簡歷，簡歷中請列出學習經歷和工作經歷，所發表的學術論文，主持參與的科研項目，獲得的獎勵，應聘者聯系方式，詳細通訊地址、e-mail等信息。

3.最后學歷學位證書復印件，博士論文全文、摘要及目錄，代表性論文兩篇（已發表的提供原刊封面、目錄頁及全文復印件）及學術論著目錄。

4. 未來三年研究計劃。