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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廈門大學招聘行政人員公告
廈門大學招聘行政人員公告

發布:2020-11-15 06:14:49  關注:29462次

廈門大學mba教育中心是經國務院學位委員會1991年批準的、首批招收和培養mba的9所高校,秉承”5cs+l”的精神,致力于培養具有競爭力、自信心、合作精神、創造性和誠信,能夠迎接全球化挑戰、具有領導力的商界精英。以“財務黃埔,創業搖籃” 為特色定位,以特色化和國際化為抓手。目前已獲得amba、equis兩大國際認證。2018年,在全國首次專業學位水平評估中進入a檔。廈門大學mba項目目前設有綜合mba項目、國際商務領袖onemba 項目、金融mba 項目。

因工作需要,廈門大學mba教育中心行政管理人員招聘,擬聘以下崗位:

一、招聘崗位及工作職責

(一)品牌宣傳崗

1. mba項目整體品牌形象推廣,品牌活動的策劃與組織實施,協助并參與本部門其他相關大型活動;

2. 能夠整合內部資源,有良好創意,打造品牌活動的最佳影響力和價值體驗;

3. 文案策劃撰寫,活動宣傳報道;系列軟文、新聞點的策劃,各大媒體、網站的投稿等;

4. mba網站、微信、微博、抖音等新媒體的專業設計、更新、運營與維護;

5. 能策劃各種線上、線下推廣活動,并參與執行;

6. 完成領導交辦的其它工作。

(二)招生推廣崗

1.負責招生崗位制定年度市場與招生計劃并執行;

2.開展市場調查與研究、協調與市場推廣相關的外部機構、媒體;

3.策劃、組織相關市場宣傳活動,參與品牌宣傳與市場拓展;

4. 建設招生全過程信息數據庫并進行統計分析;

5.配合中心其它有助于市場推廣相關的工作;

6.完成領導交辦的其它工作。

(三)學生職業發展崗

1. 幫助學生校友規劃職業發展與成長并推動實現,負責就業方面的一對一咨詢;

2. 搜集整理各類高端招聘信息并開發適合mba的各類就業機會;

3. 規劃與落實職業提升及就業指導課程;

4. 負責職業指導體系的規劃及實施工作;

5. 負責協調學校中其他職業指導工作開展;

6. 完成領導交辦的其它工作。

(四)教務教學崗

1. 負責跟蹤國內外mba項目的課程設置、特色與組織,提出課程開發建議并統籌實施;

2. 負責日常教學教務管理,確保教學活動正常運轉;

3. 負責優化教學管理;

4. 負責相關教學工作的溝通、協調;

5. 完成領導交辦的其它工作。

二、招聘要求

1.具備全日制研究生學歷,畢業于海外高校或者國內重點高校,特別優秀的本科生可以適當考慮,mba畢業生優先考慮;

2.具備優秀的英語溝通能力,熟練的英文聽、說、讀、寫能力;

3 .具備良好的文字能力及辦公軟件使用技能;

4. 具有親和力、服務意識,處理事務條理清晰,有責任心和團隊合作精神;具有較強的組織計劃能力、執行推進能力;

5. 事業心強、學習能力佳、嚴謹高效、抗壓能力強,能適應出差,周末加班的工作,能適應快節奏且富有挑戰性的工作要求;

6. 應聘品牌宣傳崗的,要求擅長品牌推廣、網絡營銷,熟悉自媒體、公眾傳媒工具,較強的文案能力,如具備一定制作視頻、編輯圖片的能力更佳。

7.應聘招生推廣崗的,要求掌握市場營銷、公共關系管理、媒介管理等相關理論,具備現代營銷理念。

三、待遇情況

1. 以上崗位非事業編制,由廈門大學管理學院采用勞務派遣方式用工。

2. 按規定參加社保,工資和福利待遇參照廈門大學管理學院相關標準執行。

四、招聘辦法

1.僅接受電子郵件報名,材料不齊者恕不受理。有意向者請在線填寫報名表后,將簡歷發送至mba_recruit@xmu.edu.cn(請用壓縮包,每封郵件不超過4m),郵件標題請注明 “招生推廣應聘”或者“教學教務應聘”或者 “品牌宣傳應聘”或者“職業發展應聘”。

2.簡歷郵件應包含個人簡歷、學歷學位證書掃描件、個人職業規劃書(不低于600字)、個人生活近照一張、個人身份證正反面掃描件。

3.應聘人員應如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

4.招聘程序:初篩→筆試→英語能力測試→第一輪面試→背景調查→第二輪面試→體檢→聘用。

5.將按照“先申請先考慮”的原則進行招聘,并安排面試。報名時間截止至招聘到合適人員止。不符合條件或者材料不齊者請勿投。恕不接受來訪。

6. 本招聘長期有效,應聘者將收錄進人才庫,以備后用。

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