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事業單位招聘考試網2019年12月09日訊：根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬兒童醫院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬兒童醫院(浙江省兒童醫院、浙江省兒童保健院)為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。作為兒科學國家重點專科單位，醫院承擔著全省兒科醫療、科研、教學、兒童保健及突發性公共衛生事件應急任務。醫院現設有濱江和湖濱兩院區，核定床位1900張。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為48個崗位253人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件)。

(二)招聘對象

新生兒外科醫生等18個崗位面向全日制普通高校2020年畢業生招聘，同期留學歸國人員視同對待。

其他30個崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2、具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3、具備適應崗位要求的身體條件;

4、符合回避制度的有關規定;

5、具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為醫院確定的報到日之前。應聘人員一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對于緊缺專業崗位，在應聘人員偏少的情況下，適當放寬招聘條件，但不低于《浙江大學醫學院附屬醫院人員聘用暫行辦法》中納入醫院編制管理的相關條件。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2019年12月30日24：00前登錄浙江大學醫學院附屬兒童醫院公開招聘網上報名系統(http://www.ebzhaopin.cn)，進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調劑志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。

2、資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審。初審結果通過報名系統對應聘者進行反饋，應聘者可登錄報名系統自行查詢。

非醫類技術崗和黨政管理崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將核減招聘人數直至取消招聘計劃。其他崗位組織考試考核不設符合條件人數前提。

(二)初評

1、初評。為方便后續面試工作有序開展，醫院將組織評審組結合各崗位計劃招聘人數和實際通過初審人數，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按不少于計劃招聘人數3倍的比例擇優確定考試對象。應聘人員可登陸招聘系統查詢初評結果。初評主要針對報名人員專業方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業生等因素。招聘條件要求副高及以上專業技術資格或博士研究生學歷的崗位，以及部分緊缺專業崗位，原則上按符合條件的實際人數確定考試對象。非醫療技術崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

2、應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，醫院確定考試有關安排后，將通過短信、電話、電子郵件等方式向通過初評人員發出考試邀請，確認其應聘考試資格。應聘者需要在規定時間內通過招聘系統內“個人中心”—“我的投遞”進行確認，否則視為放棄應聘考試資格。護理崗位考試工作由護理部單獨組織，具體見后續相關通知。

(三)考試

1、筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內容為崗位相關知識，主要包括崗位所需專業知識、技能和業務知識。科研崗、要求副高及以上專業技術資格的崗位不安排筆試，直接進入面試。筆試具體時間、地點等相關事項將以短信或電話等形式通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業面試。筆試成績不帶入下一輪。

2、面試

面試主要考察綜合素質、崗位匹配性以及專業素質。綜合素質測試針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度等因素;崗位匹配性測試針對應聘人員是否具備崗位相關的工作經驗以及對特定環境的適應能力等;專業素質測試針對應聘人員處理專業問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。考試完畢，醫院根據面試結果擇優確定體檢、考核對象。

資格復審在考試當天進行。應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的下列相關材料原件及復印件(a4紙張)：身份證、學歷和學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表或《留學回國人員證明》、就業協議書及成績單原件)、職業資格證書、工作經歷證明(聘用合同或勞動合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

(四)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據面試結果、招聘計劃擇優確定體檢、考察對象。體檢工作參考浙江省公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織。考察參照公務員錄用考察工作辦法執行。

(五)公示

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

(六)其他

本次招聘崗位偏多，具體招聘實施按照崗位分批次進行。

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位一般根據面試排序進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、浙江大學醫學院附屬兒童醫院招聘網(http://www.ebzhaopin.cn，通知公告);

2、浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn，人事動態);

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，事業單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、考試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者留意。

(二)監督機構(部門)及聯系方式：浙江大學(人事處)，0571-88981922。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位人事科直接咨詢。

咨詢電話：0571-86670045，86670047

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2019年12月6日