發布：2022-02-11 17:20:03 關注：62201次
根據事業發展需要，浙江大學科技園發展有限公司決定面向社會公開招聘相關人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，具有較強的事業心和責任感；
2.具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業績較好；
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力；
4.遵紀守法，勤勉盡職，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；
5.近三年考核稱職及以上；
6.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（二）資格條件
1.公司中層正職或副職管理崗位
| 崗位 | 人數 | 任職條件 |
| 財務與投資部部長 | 1名 | （1）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，年齡40周歲以下，條件優秀者年齡可適當放寬； （2）具備注冊會計師資格或高級會計師及以上職稱； （3）政治素質過硬，品行端正，具有強烈的事業心和開拓精神； （4）工作認真負責，有團隊協作和奉獻精神，有較強的服務意識和組織協調能力，有較強的語言溝通能力和文字表達能力； （5）熟悉nc財務用友軟件，具有編制各類報表及合并報表能力； （6）熟悉企業預算、決算編制以及各項合規要求； （7）具備統籌公司和下屬全資、控股企業的年度預算，做好預算管理工作能力和經驗； （8）具備對外投資項目、股權管理、企業改革等各項工作經驗，確保國有資產合規運行、保值增值； （9）有10年以上財務工作經驗，具有大型科技企業或國有企業相關工作經驗者優先。 （10）黨政機關、高校、國有企事業單位現任（比照）正科級及以上、或現任（比照）副科級滿3年。 |
| 戰略發展部 副部長 | 1名 | （1）40周歲以下，條件優秀的可適當放寬； （2）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，要求本科為理工科專業，研究生為理工科或經濟、管理、金融等相關專業； （3）具有較強的文字和溝通表達能力、組織協調能力，善于對外交流和聯絡； （4）具有5年以上園區發展、項目拓展、招商運營等相關工作經歷，對黨建、人力資源有一定的實踐經驗，具有黨政機關、高校、國有企事業單位工作經驗的優先考慮。 （5）黨政機關、高校、國有企事業單位現任（比照）副科級。（公司內部競聘的，應當比照副科級相應職級，或在本公司工作5年以上） |
| 運營管理部 副部長 | 1名 | （1）40周歲以下，條件優秀的可適當放寬； （2）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，有較強的語言溝通能力和文字表達能力，熟悉計算機常用軟件； （3）熟悉科技創新創業政策，對國家和地方政府支持科技企業和人才創業的政策能熟練掌握和運用；了解科技成果轉化和科創企業的發展規律，與科技創業者在不同階段都能有效溝通；具有創新創業服務的能力，能從服務的視角整合資源、創造價值； （4）具有5年以上相關工作經歷，具備理工、法務、財經等多學科背景或有科技園區經營管理工作經驗者優先 （5）黨政機關、高校、國有企事業單位現任（比照）副科級。（公司內部競聘的，應當比照副科級相應職級，或在本公司工作5年以上） |
| 綜合事務部 副部長 | 1名 | （1）中共黨員，45周歲以下，條件優秀者年齡可適當放寬； （2）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，行政管理、文秘、社科類等相關專業； （3）具有一定的文字綜合能力和組織溝通能力； （4）具有5年以上黨政管理、辦公室等相關工作經歷，（人力資源二級管理師或以上），具有黨政機關、高校、國有企事業單位工作經驗的優先考慮。 （5）黨政機關、高校、國有企事業單位現任（比照）副科級。（公司內部選聘的，應當比照副科級相應職級，或在本公司工作5年以上） |
2.事業部總經理/副總經理運營管理崗位若干
| 崗位 | 人數 | 任職條件 |
| 事業部總經理 | 若干 | （1）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，40周歲以下，條件優秀者可適當放寬； （2）政治素質好，愛崗敬業，品行端正，具有強烈的事業心和開拓精神； （3）工作認真負責，有團隊協作和奉獻精神，有較強的服務意識和組織協調能力； （4）有較強的語言溝通能力和文字表達能力，熟悉計算機常用軟件； （5）熟悉科技創新創業政策，對國家和地方政府支持科技企業和人才創業的政策能熟練掌握和運用； （6）了解科技成果轉化和科創企業的發展規律，與科技創業者在不同階段都能有效溝通； （7）具有創新創業服務的能力，能從服務的視角整合資源、創造價值； （8）具備理工、法務、財經等多學科背景或有科技園區經營管理工作經驗者優先； （9）黨政機關、高校、國有企事業單位現任（比照）正科級及以上、或現任（比照）副科級滿3年，并根據面試情況和資歷、經驗、能力情況匹配相應的事業部總經理或者副總經理（或以職業經理人方式引進）。 |
| 事業部副總經理 | 若干 | （1）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，40周歲以下，條件優秀者可適當放寬； （2）政治素質好，愛崗敬業，品行端正，具有強烈的事業心和開拓精神； （3）工作認真負責，有團隊協作和奉獻精神，有較強的服務意識和組織協調能力； （4）有較強的語言溝通能力和文字表達能力，熟悉計算機常用軟件； （5）熟悉科技創新創業政策，對國家和地方政府支持科技企業和人才創業的政策能熟練掌握和運用； （6）了解科技成果轉化和科創企業的發展規律，與科技創業者在不同階段都能有效溝通； （7）具有創新創業服務的能力，能從服務的視角整合資源、創造價值； （8）具備理工、法務、財經等多學科背景或有科技園區經營管理工作經驗者優先； （9）黨政機關、高校、國有企事業單位現任（比照）副科級。（或以職業經理人方式引進）。 |
3.公司職員若干
| 崗位 | 人數 | 任職條件 |
| 戰略發展部 職員 | 2名 | （1）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，35周歲以下，條件優秀的可適當放寬； （2）要求本科為理工科專業，研究生為理工科或經濟、管理、金融等相關專業 （3）具有較強的文字和溝通表達能力、組織協調能力，善于對外交流和聯絡； （4）3年以上相關工作經驗，具有黨政機關、高校、國有企事業單位工作經驗的優先考慮。 |
| 運營管理部職員 | 3名 | （1）全日制大學本科且具有研究生學歷或碩士以上學位，年齡35周歲以下，條件優秀的可適當放寬； （2）政治素質好，愛崗敬業，品行端正，具有強烈的事業心和開拓精神； （3）工作認真負責，有團隊協作和奉獻精神，有較強的服務意識和組織協調能力； （4）有較強的語言溝通能力和文字表達能力，熟悉計算機常用軟件； （5）熟悉科技創新創業政策，對國家和地方政府支持科技企業和人才創業的政策能熟練掌握和運用； （6）了解科技成果轉化和科創企業的發展規律，與科技創業者在不同階段都能有效溝通； （7）具有創新創業服務的能力，能從服務的視角整合資源、創造價值； （8）具備理工、法務、財經等多學科背景或有科技園區經營管理工作經驗者優先。 |
二、招聘程序
按照報名、資格審查、評估篩選、組織考察、會議研究、任職等程序進行。體檢合格后予以錄用。
（一）報名時間：即日起—2022年2月17日。
（二）報名方式：報名人員可將浙大科技園應聘人員報名登記表（見附件）及身份證、學歷學位證、專業技術職稱（職務）資格證書以及其他能說明符合報名條件有關資料發送至yuxiao@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。每位報名者只能報一個崗位，報名人員對所填信息和提交資料的真實性負責。
（三）資格審查：資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員，恕不再通知。
（四）考試：考試由筆試或面試組成，具體以通知安排為準。
（五）人選考察：按照考試成績排序，經研究確定考察人選。
（六）其他事項。本次招聘未盡事宜由浙大科技園綜合事務部負責解釋。
聯系人：浙大科技園於老師
聯系電話：88980601，13989866569。
附件：浙大科技園應聘人員報名登記表(掃二維碼獲取)
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
http://zjusp.zju.edu.cn/public/ueditor/php/upload/image/20220207/1644221014907228.png
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