發布:2023-08-25 04:38:58 關注:15295次
河南大學“應對氣候變化與碳中和實驗室”是河南大學與中國氣象科學研究院于2022年聯合創建的新型實驗室,位于河南大學鄭州校區九章學堂,由河南大學黃河文明與可持續發展研究中心負責管理,由中國工程院院士、國家氣候變化專家委員會委員、國家碳中和科技專家委員會委員、中國氣象局溫室氣體及碳中和監測評估中心主任、IPCC第七次評估周期(IPCC-AR7)第一工作組聯合主席張小曳研究員擔任實驗室主任,主要開展氣候變化及其效應、碳源匯監測模擬、碳中和路徑、降碳減污、城鄉綠色轉型、綠色低碳地理工程應用等研究。根據實驗室發展需求,現面向全球廣納賢才。
一、基本條件
1.具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育和科研事業。
2.遵紀守法,身心健康,品行端正,遵守教師和科研人員職業道德和行為規范;具有奉獻精神和團隊合作意識。
二、招聘崗位
(一)領軍和拔尖人才崗位
領軍人才崗位申請者年齡不超過60周歲,已入選國家級領軍人才項目或中原學者,世界知名高水平大學/科研機構終身教授/研究員。
拔尖人才崗位申請者年齡不超過50周歲,已入選國家級拔尖人才項目,世界知名高水平大學/科研機構副教授/副研究員或助理教授。
(二)青年英才(A、B)崗位
青年英才A崗年齡原則上不超過40周歲,B崗年齡原則上不超過37周歲。具備入選國家級拔尖人才項目潛力;在海內外知名大學、科研機構有2-3年學習或工作經歷;近五年取得本學科領域公認的重要學術成果。
(三)科研為主教師崗位
科研為主教師崗位申請者年齡不超過35周歲,國內外知名大學/研究機構的博士畢業生或博士后出站人員,科研能力和潛力較為突出。
(四)師資博士后崗位
師資博士后崗位申請者年齡不超過35周歲,博士學位獲得時間原則上不超過3年;取得本學科領域重要創新成果;人事檔案轉入學校,全職在校從事博士后工作。
三、招聘方向
1.碳源匯監測模擬評估
2.大氣污染與溫室氣體協同治理
3.風能太陽能資源評估與開發
4.氣候變化生態經濟過程模擬
5.生態系統碳匯效應與潛力核算與預測
6.城鄉綠色低碳發展與工程應用
四、崗位待遇
領軍和拔尖人才、青年英才崗位實行年薪制,按照學校政策在安家費、住房或購房補貼、科研啟動費、平臺建設費、配偶工作、子女入學(園)、學術團隊等方面提供相應的崗位待遇。
科研為主教師崗位實行“預聘(副教授、助理教授)”、“長聘(教授、副教授、助理教授)”兩類崗位聘任,均納入事業編制,實行年薪制;
師資博士后實行年薪制,在職稱評審、子女入學、項目申報等方面與在職教職工享有同等待遇。
各崗位具體待遇按照學校有關文件執行,特殊情況,可一事一議。
五、應聘方法及需提供材料
本招聘公告全年有效,應聘者請通過電子郵件方式將應聘材料發到聯系郵箱,郵件主題詞處請注明應聘崗位+研究方向 。
應聘材料內容應包括:個人基本情況,包括學習和工作經歷、職稱、職務情況及婚姻狀況等;近5年科研成果情況,包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目情況,科研成果獲獎和專利情況等。
六、聯系方式
通訊地址:河南省鄭州市明理路北段379號河南大學九章學堂
郵政編碼:450046
聯系人:常青、吳樂英
Email:carbonlabhenu@126.com
聯系電話:0371-22826115
河南大學應對氣候變化與碳中和實驗室
河南大學黃河文明與可持續發展研究中心
2023年8月
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://yrcsd.henu.edu.cn/info/1059/7100.htm
應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網
【1】凡本網注明"來源:南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于南湖人才網,轉載請必須注明南湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘