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藥物化學(xué)生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(南開大學(xué))創(chuàng)立于2011年，綜合南開大學(xué)在生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)與藥學(xué)等多學(xué)科的研究?jī)?yōu)勢(shì)，提出“化學(xué)生物學(xué)讓生命可視，可控，可創(chuàng)造”的創(chuàng)新理念。實(shí)驗(yàn)室深度整合京津冀地區(qū)化學(xué)生物學(xué)學(xué)科和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢(shì)力量與平臺(tái)，圍繞化學(xué)生物學(xué)科學(xué)前沿課題和生物醫(yī)藥共性關(guān)鍵技術(shù)開展研究。

實(shí)驗(yàn)室擁有超過2萬平方米的實(shí)驗(yàn)大樓，10個(gè)大型儀器平臺(tái)，以及超5000平的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心。我們努力營(yíng)造開放、合作的科研環(huán)境、配備精良的實(shí)驗(yàn)設(shè)備；打造層次有序、充滿創(chuàng)新活力的科研梯隊(duì)；培養(yǎng)人才，引領(lǐng)人才，成就人才，努力把實(shí)驗(yàn)室建設(shè)成為高水平的研究基地。近五年，實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)了國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（21項(xiàng)）、國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體（1項(xiàng)）等重大項(xiàng)目。到賬經(jīng)費(fèi)金額超過3億元，發(fā)表包括science在內(nèi)的研究論文1500余篇。

一、招聘崗位和崗位基本職責(zé)

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘會(huì)計(jì)1名，工作內(nèi)容：

1、協(xié)助完成科技部專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和年報(bào)；

2、協(xié)助年度財(cái)務(wù)預(yù)算編報(bào)與執(zhí)行；

3、協(xié)助博士后及非編人員工資、保險(xiǎn)等；

4、協(xié)助完成國(guó)重各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷及報(bào)銷手續(xù)初審；

5、為國(guó)重pi提供財(cái)務(wù)服務(wù)，履行科研財(cái)務(wù)助理職責(zé)。

6、做好相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、崗位要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞，學(xué)風(fēng)正派，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

2.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，熟練掌握辦公軟件，具有良好的計(jì)算機(jī)水平，具備一定的文字寫作能力，有較好的溝通協(xié)調(diào)、理解分析能力。

3.勤勞肯干，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)較大工作壓力，按時(shí)完成工作任務(wù)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

4.具有本科及以上的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲，具有研究生學(xué)歷的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市、學(xué)校以及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，提供工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇（防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼等）。

四、應(yīng)聘程序

1.報(bào)名：請(qǐng)于即日起到2023年3月13日前提供本人簡(jiǎn)歷1份（見附件）、學(xué)歷證書復(fù)印件1份，電子版發(fā)送至qileidong@nankai.edu.cn，郵件標(biāo)題為：姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘辦公室財(cái)務(wù)勞務(wù)派遣人員+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

2.資格審查和初試：學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選后，擇優(yōu)通知面試，如未接到通知，則未取得面試資格，不再另行通知。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、由正規(guī)醫(yī)院出具的半年內(nèi)體檢證明參加（請(qǐng)?jiān)趨⒓用嬖嚂r(shí)提交給招聘單位）。

3.綜合面試：按照學(xué)校派遣制人員招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，遵循“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。對(duì)于取得面試資格的，由學(xué)院非事業(yè)編制用工遴選小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試，候選人經(jīng)學(xué)院審議通過并政審合格后，報(bào)學(xué)校審批。

4.派遣：學(xué)校審批通過后，經(jīng)學(xué)院公示無異議，方可錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣制。在簽訂勞動(dòng)派遣合同后派遣到學(xué)院（津南校區(qū)）工作。錄用后試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)80%工資。

5.應(yīng)聘者提交的信息和材料必須真實(shí)有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的，均取消其錄用資格。

附件：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷.docx

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來源鏈接：

https://sklmcb.nankai.edu.cn/2023/0228/c13033a505302/page.htm

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