發布：2023-06-07 00:24:05 關注：15695次
聚焦“臨床醫學高峰、領軍人才培養高地、科研成果轉化基地、一流醫院管理標桿”的目標，借力“新醫科”、“新文科”交叉融合發展契機，響應西安交通大學醫學交叉博士后隊伍建設需要，西安交通大學經濟與金融學院李聰教授聯合西安交通大學第一附屬醫院馬茂教授牽頭獲批“西部地區農村人口健康管理醫文交叉創新團隊”，旨在從交叉學科視角出發多角度探索西部地區在推進農村人口全生命周期健康管理過程中存在的瓶頸問題，以期為全國范圍內欠發達地區的人群健康管理、全民健康實現提供新的參考。現招收醫文交叉博士后3名。
申請人請登錄西安交通大學招聘網（careers.xjtu.edu.cn）進行填報，申報系統擬定開放時間為2023年5月29日﹣6月11日，系統關閉后本批次招收不再接收申請。
02招聘條件與專業需求
1）政治方向正確，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，愛國守法，品行端正，具有創新能力、團隊精神和進取意識，恪守師德行為規范、學術道德規范。
2）具有博士學位（一般在取得博士學位3年內），年齡一般不超過32周歲，身心健康。
3）從事社會醫學與衛生事業管理、公共衛生、流行病與衛生統計學、應用經濟、應用統計、計算機科學等相關領域的研究，已在相關領域取得明顯業績，具有良好的學術發展潛力。
4）具有較強的團隊合作和溝通能力，能夠參與課題組的研究項目和活動。
5）具有較強的英語水平，能夠閱讀英文文獻和撰寫英文論文。
03聘期待遇
醫學交叉博士后分為a、b兩類，聘期四年，均實行年薪制，其中a類25萬元／年、b類16萬元／年。
發放方式如下：
1.a類前兩年按20萬元／年發放，中期考核合格及以上者后兩年薪酬提高至25萬元／年，并補發前兩年薪酬共計10萬元，不合格者降為b類管理。
2.b類按16萬元／年發放，中期考核優秀者可申報a類，由醫學部組織專家評審，經教師聘任委員會審核、專班審議入選后，薪酬按25萬元／年執行。
以上為基本工資，不含醫院績效獎勵。
04崗位職責
1）學風嚴謹，具有較強的英文讀寫能力，熟練閱讀英文文獻；
2）獨立開展課題研究，善于交流、總結，及時整理數據并撰寫學術論文，高效完成科研任務；
3）積極申請并承擔博士后基金及國內各類科研基金項目；
4）協助合作導師指導研究生，負責實驗室管理，完成在研課題等有關工作。
05咨詢聯系
團隊帶頭人介紹
李聰，西安交通大學經濟與金融學院教授、博士生導師。獲得國家自然科學基金優秀青年基金，首批入選陜西省“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才，西安交通大學青年拔尖人才，獲王寬誠育才獎。主要從事農戶家庭決策、人口與社會可持續發展相關公共政策的分析、評價與創新研究。連續主持國家自然科學基金青年、面上等項目3項，教育部后期資助重大項目1項，參與國家級課題13項、國際合作項目3項，獲省部級二等獎5項。已在《美國科學院院刊（pnas）》、ambio、《管理世界》、《中國農村觀察》、《農業技術經濟》等國內外sci/ssci知名期刊發表論文70多篇。
馬茂，西安交通大學第一附屬醫院健康醫學科主任、教授。任中國醫師協會健康管理分會副主任委員、中國老年醫學會健康管理分會副會長、中華醫學會健康管理分會委員、陜西省健康體檢服務協會會長、陜西省健康體檢質量控制中心主任、陜西省醫師協會健康管理分會主任委員、陜西省醫學會健康管理學會主任委員。主要從事健康體檢與健康管理的實踐與研究，發表論文43篇；主編參編著作8部；承擔和完成陜西省社會發展科技攻關項目6項；擔任《結直腸癌早期篩查多中心應用研究》全國課題組組長；承擔全國健康管理學科多中心研究項目10項；《中國體檢人群肺癌篩查專家共識》專家組成員；主編制定《陜西省健康體檢與健康管理質量控制標準》；專注于陜西省健康管理師人才隊伍培養與學科隊伍建設。長期致力于民眾健康危險因素篩查與風險評估、健康干預、健康促進工作。
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原標題：西安交通大學“西部地區農村人口健康管理醫文交叉創新團隊”博士后招聘啟事
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