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新疆大學機械工程學院及交通運輸工程學院2021年人才招聘啟事

發(fā)布:2021-05-25 23:33:04  關(guān)注:22196次

一、新疆大學簡介

1924年,新疆大學的前身——新疆俄文法政專門學校創(chuàng)立,拉開了新疆高等教育的序幕。1935年1月,改建為新疆學院。抗日戰(zhàn)爭期間,俞秀松、林基路、杜重遠等一批共產(chǎn)黨人和文學家茅盾、哲學家張仲實、藝術(shù)家趙丹等一批進步人士來校任職和任教,提出了"以民族為形式,以馬列為內(nèi)容"的教育思想,掀起了轟轟烈烈的抗日救國宣傳活動,社會影響日增,學校被譽為"抗大第二"。

1960年,新疆大學正式成立,學校跨入了新的發(fā)展時期。在國家歷次確立重點建設(shè)大學時,新疆大學均位居其中。1978年,學校被國務(wù)院確定為第一批88所重點高等院校之一、全國16所綜合性重點大學之一;1997年,學校被列入國家首批"211工程"重點建設(shè)高校;2000年,被教育部確定為國家西部大開發(fā)重點建設(shè)大學;同年,新疆大學與原新疆工學院合并組建新的新疆大學;2004年,學校成為新疆維吾爾自治區(qū)人民政府、教育部"區(qū)部共建"高校。2012年,學校被列為國家"中西部高校綜合實力提升工程"建設(shè)高校("一省一校");2017年,進入全國首批42所"世界一流大學建設(shè)高校"建設(shè)行列;2018年,新疆大學確立為"部區(qū)同建"高校,進入教育部建設(shè)高校行列。

二、機械工程學院簡介

新疆大學機械工程學院,其前身創(chuàng)辦于1958年的新疆工學院機械系,2000年新疆大學與新疆工學院合并組建新的新疆大學,成立了新疆大學機械工程學院,經(jīng)歷了60年的發(fā)展,學院擁有著深厚的積淀和鮮明的辦學特色,是新疆機械卓越工程師的搖籃。機械工程學院以教學和科研并重為指導思想,加強學院整體規(guī)劃和建設(shè),以自治區(qū)重點學科建設(shè)為基礎(chǔ),帶動其他學科發(fā)展,凝練形成了具有特色的研究方向及團隊;研究團隊學科方向涵蓋了機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、材料加工工程、工程力學等學科。

2016年"機械工程"學科入選新疆維吾爾自治區(qū)"高原學科"建設(shè)計劃,并于2018年入選國家"一流學科"建設(shè)行列,該學科于2018年2月升級為"機械工程"一級學科。機械工程學院現(xiàn)在擁有"機械工程"自治區(qū)重點學科,"機械設(shè)計制造及自動化"國家特色專業(yè),教育部機械工程卓越工程師計劃,新疆數(shù)字化設(shè)計與制造工程技術(shù)研究中心,新疆機械工程實驗教學示范中心,新疆先進制造工程技術(shù)中心,自治區(qū)農(nóng)牧機器人及智能裝備工程技術(shù)研究中心等眾多教學與科研平臺。學院現(xiàn)有教職工89人,其中專任教師65人,教授14人,副教授31人,具有博士碩士學位的教師占89%,其中自治區(qū)天山學者4人,自治區(qū)教學名師1人,自治區(qū)天山英才5人,自治區(qū)教學能手2人,中組部國家高級人才計劃新疆項目1人;學院擁有"機械工程"博士后流動站,一級博士點1個,一級碩士點1個,二級碩士點6個,本科專業(yè)6個,建立了博士后-博士-碩士-本科完整的培養(yǎng)體系。學院當前師資基本上按1:3:1的比例規(guī)劃發(fā)展,20%教學為主,60%教學科研并重,20%進修與深造,已形成了一支學科、學歷、職稱結(jié)構(gòu)相對合理的學科梯隊。

學院高度重視師資人才隊伍建設(shè),一貫秉承待遇留人、感情留人的傳統(tǒng),為有意向來我院工作的教授、博士提供優(yōu)越的辦公、科研條件和科研政策與和諧的工作氛圍。現(xiàn)誠招機械工程、工業(yè)設(shè)計、工業(yè)工程、材料科學與工程、工程力學、交通工程等專業(yè)的優(yōu)秀博士來我院從事教學科研工作。

三、交通運輸工程學院簡介

新疆大學交通運輸工程學院,其前身創(chuàng)辦于2003年的新疆大學交通工程系,經(jīng)歷了近20年的發(fā)展,學院擁有深厚的積淀和鮮明的辦學特色,是新疆交通卓越工程師的搖籃。學院以教學和科研并重為指導思想,加強學院整體規(guī)劃和建設(shè),以自治區(qū)重點學科建設(shè)為基礎(chǔ),帶動其他學科發(fā)展,凝練形成了具有特色的研究方向及團隊,研究方向涵蓋了交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、智能交通系統(tǒng)工程、道路與鐵道工程等學科。

學院2011年起建設(shè)自治區(qū)交通工程重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè),2012年起成立交通規(guī)劃與智能控制研究所,2017年起建設(shè)新疆大學戰(zhàn)略新興重點專業(yè),2018年起建設(shè)新疆大學人工智能研究院國家一流學科智能交通方向。數(shù)年來專業(yè)服務(wù)覆蓋全疆65%的行政區(qū),畢業(yè)生遍及城市綜合交通、公路交通、鐵路交通、航空交通等新疆交通全域。

學院高度重視師資人才隊伍建設(shè),一貫秉承待遇留人、感情留人的傳統(tǒng),為有意向來我院工作的教授、博士提供優(yōu)越的辦公、科研條件和科研政策與和諧的工作氛圍。現(xiàn)誠招交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、智能交通系統(tǒng)工程、交通安全工程、物流工程、道路與鐵道工程等專業(yè)的優(yōu)秀博士來我院從事教學科研工作。

四、招聘條件、待遇與支持條件

新疆大學高層次人才(團隊)引進基本條件及待遇表

(2021年修訂)

引進對象條件年薪住房待遇科研經(jīng)費職稱評聘子女入學入托及配偶工作
 其中專項津貼
學術(shù)骨干年齡原則上不超過45歲,具有副高級及以上職稱,近五年主持國家級項目,同時符合下列條件之一:

1.自然科學:以第一作者在一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇或一區(qū)發(fā)表論文2篇、二區(qū)發(fā)表論文3篇;

2.人文社科:以第一作者發(fā)表重大學術(shù)影響力、被同行認可的創(chuàng)新性成果,其中一區(qū)1篇或二區(qū)3篇,多篇論文中至少有一篇中文期刊論文;

3.省部級科學技術(shù)獎獲得者(二等獎前二、三等獎第一);

4.獲中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎(排名第一);

5.其他省部級哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎(排名第一);

6.省部級教學名師獎獲得者;

7.國家級教學成果獎獲得者;

8.省部級教學成果獎(一等獎前二、二等獎第一);

9.省部級青年教師獎獲得者;

10.省部級規(guī)劃教材主編(排名第一)。

不低于30萬元20萬元提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家費45萬元(三年內(nèi)均攤按年支付)根據(jù)實際情況由學院(科研機構(gòu))研究配套,對學校發(fā)展有重大影響的項目經(jīng)費“一事一議”到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;到校工作當年符合新疆大學職稱評審條件的可參評高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)可安排基礎(chǔ)教育階段的子女入學入托;妥善安排或協(xié)助解決配偶工作
青年優(yōu)秀人才a自然科學類年齡原則上不超過35歲,人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,同時符合下列條件之一:

1.人文社科:①以第一作者發(fā)表重大學術(shù)影響力、被同行認可的創(chuàng)新性成果,其中二區(qū)以上1篇(中文)或三區(qū)2篇(其中中文至少1篇)或四區(qū)以上3篇(四區(qū)中成果形式為論文的須是c刊,其中中文至少1篇);②或四區(qū)以上2篇(四區(qū)中成果形式為論文的須是c刊,其中中文至少1篇),且以第一作者出版學術(shù)專著1部;

2.理學學科:數(shù)學、化學、物理、生物、生態(tài)、地理等學科以第一作者發(fā)表一區(qū)期刊論文3篇;

3.工學學科:以第一作者發(fā)表三區(qū)及以上期刊論文3篇,其中一區(qū)期刊論文至少1篇或二區(qū)期刊論文至少2篇。

不低于25萬元15萬元提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家費35萬元(三年內(nèi)均攤按年支付)已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且有一年以上工作經(jīng)歷者,到校工作當年可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且無工作經(jīng)歷者,到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規(guī)定工資標準),次年參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任
青年優(yōu)秀人才b自然科學類年齡原則上不超過35歲,人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,同時符合下列條件之一:

1.人文社科:①以第一作者發(fā)表較強學術(shù)影響力、被同行認可的創(chuàng)新性成果,其中三區(qū)1篇(中文)或四區(qū)2篇(四區(qū)中成果形式為論文的須是c刊,含集刊,其中中文至少1篇);②或四區(qū)1篇(四區(qū)中成果形式為論文的須是c刊,含集刊,需為中文),且以第一作者出版學術(shù)專著1部;

2.理學學科:數(shù)學、化學、物理、生物、生態(tài)、地理等學科以第一作者發(fā)表一區(qū)期刊論文2篇或二區(qū)及以上期刊論文3篇;

3.工學學科:以第一作者發(fā)表三區(qū)及以上期刊論文3篇,其中二區(qū)及以上期刊論文至少1篇。

不低于20萬元10萬元提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家費30萬元(三年內(nèi)均攤按年支付)
青年優(yōu)秀人才c自然科學類年齡原則上不超過35歲,人文社會科學類年齡原則上不超過40歲,具有學術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,同時符合下列條件之一:

1.人文社科:以第一作者發(fā)表有一定學術(shù)影響力、被同行認可的創(chuàng)新性成果,成果為論文的需四區(qū)2篇以上(其中中文至少1篇),成果為專著的,需為第一作者;

2.理學學科:發(fā)表三區(qū)論文不少于2篇;

3.工學學科:發(fā)表四區(qū)論文不少于2篇。

不低于15萬元7萬元提供周轉(zhuǎn)房一套(免租金,居住兩年)或按照優(yōu)惠價格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家費25萬元(三年內(nèi)均攤按年支付)
團隊英才團隊帶頭人需達到學科帶頭人及以上條件,具有博士學位的團隊成員不少于3人,相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學校學科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。面議面議面議面議
團隊帶頭人根據(jù)學科帶頭人或高層次領(lǐng)軍人才崗位條件享受相應待遇,團隊成員根據(jù)學術(shù)骨干或青年優(yōu)秀人才崗位條件享受相應待遇

四、聯(lián)系我們

請將詳細履歷發(fā)送至郵箱,郵件主題注明:應聘+姓名+博士應聘(優(yōu)先投第一個院長郵箱)+高校人才網(wǎng)。具體聯(lián)系方式如下:

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