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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣西柳州職業技術學院博士招聘公告
廣西柳州職業技術學院博士招聘公告

發布:2022-03-01 12:25:13  關注:17108次

柳州職業技術學院博士招聘啟事

一、學校簡介

柳州職業技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一,國家“雙高計劃”建設單位,國家級優質專科高職院校,全國職業院校教學管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校教學資源50強、全國高職院校創新創業示范校50強,具有全日制本科生培養資格。

學校現有全日制高職生1.7萬余人,設有9個二級學院,開設50多個專業。其中國家雙高專業群1個,國家級骨干專業6個,國家級重點專業10個,國家級專業示范點1個,國家級教改試點專業1個。學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“黨建引領,聚力‘雙高’,彰顯特色,建成國內一流高職名校”發展戰略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進, 為世界職教貢獻“柳職智慧”。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德。

(三)身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

(四)報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。

(五)用編形式:博士-實名編制。

三、學校引進博士待遇

人才類別稅后安家費(含住房補貼)(萬元)科研啟動費

(萬元)

其他待遇備注
緊缺崗位博士505~10一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據引進人才的實際情況協商決定;

二、工作室:根據引進人才的需求及專業實際需要建設;

三、按上級規定,享受相應級別的財政工資、住房物業服務補貼等;

四、按學校規定,享受相應的校內獎勵性績效。(對未獲得副高職稱的博士,從入職起三年內按副高職稱核發行政工作量績效或教學工作量績效;)

五、配偶安置:配偶所學專業或所從事工作為學校教育教學所需,符合柳州市調動政策的,納入學校人才引進計劃。其他,學校可協商、協助解決其工作問題;

六、子女入學:在義務教育階段的子女,按柳州市政府關于高層次人才的有關規定執行。

緊缺專業教師崗位為:

1.機械電子類專業教師;

2.裝備智能化技術專業教師;

3.汽車類專業教師;

4.物聯網工程與電子信息類專業教師;

5.物流類專業教師。

非緊缺崗位博士455~10
說明:對區外到校面試應聘人員,提供合理往返交通費,學校安排住宿。

注:除以上待遇外,同時享受:

1.對在職在崗博士發放博士專項績效,每月1000元(稅前),一年發放12次;

2.正式入職一年內,提供上汽通用五菱kiwi ev 藝術家款新能源電動車租賃,博士個人與上汽通用五菱簽約租賃,學校與博士個人簽訂租金補貼合同,提供租金補助;

3.正式入職一年內,每月提供學校自有品牌袋裝螺螄粉10袋;

4.柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策(柳州市對引進博士給予5年累計9萬元(稅后)生活補助,在柳州首次購房的博士給予30萬元(稅后)購房補貼),學校按柳州市政府、市教育局相關文件執行。

引進博士政策咨詢請撥打電話:0772-3156501,手機:18978097661(牛老師)、15278863910(謝老師)。

向我校成功推薦博士者,學校予以重獎。

推薦人在被推薦人投簡歷前,先將《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》電子版提交給人事處謝老師([email protected])備案,并在郵件中注明本人某某(姓名)擬推薦某某(姓名)應聘柳州職業技術學院博士崗位。或擬應聘博士崗位者在投遞本人簡歷及相關證明材料時,在郵件中同時提及“經某某(姓名)推薦,本人擬應聘柳州職業技術學院博士崗位”。(過后補登記者,不予獎勵)

四、學校引進博士崗位信息

序號部門招聘崗位崗位類別

等級

學歷學位和

其他要求

年齡招聘

人數

專業要求聯系人及聯系方式
1機電工程學院機械電子類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲3機械電子工程類、工業設計工程、工業工程、材料科學與工程聯系人:陳老師

電話:13558321132

郵箱:[email protected]

2機電工程學院裝備智能化技術專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲4機械設計與制造類;儀表儀器及測試技術類;計算機科學與技術類
3機電工程學院智能控制技術專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲4電氣工程及電子信息類;計算機科學與技術類;
4機電工程學院材料成型及控制工程專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲4機械設計與制造類;材料及冶金類;
5汽車工程學院汽車智能技術及新能源汽車類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲4交通運輸類;電氣工程及電子信息類;聯系人:朱老師

電話:18907728252

郵箱:[email protected]

6汽車工程學院汽車類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲8載運工具運用工程、車輛工程、機械電子工程、電氣工程類、控制科學與工程類;控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統)、工程(電子與通信工程、控制工程)
7電子信息工程學院物聯網工程與電子信息類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲2電子科學與技術(電路與系統)、控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、)、工程(電子與通信工程、控制工程)、應用電子技術、通信與信息系統、信號與信息處理、導航、制導與控制、精密儀器及機械、測試計量技術及儀器、計算機科學與技術類聯系人:蒙老師

電話:13667728182

郵箱:[email protected]

8電子信息工程學院軟件工程技術專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲2計算機科學與技術類
9電子信息工程學院現代通信技術專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲1信息與通信工程、通信與信息系統專業
10財經與物流管理學院物流類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲8物流工程、物流工程與管理、管理科學與工程(物流工程方向、物流供應鏈管理方向)、工商管理類、管理科學與工程類聯系人:楊老師

電話:18177217757

郵箱:[email protected]

11財經與物流管理學院財經類專業教師1專技等級博士

研究生

18-45周歲2會計學、會計信息系統、管理會計專業
12財經與物流管理學院財經類專業教師2專技等級博士

研究生

18-45周歲2經濟學類
13環境與食品工程學院食品類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲1食品科學與工程類聯系人:李老師

電話:13737241582

郵箱:[email protected]

14環境與食品工程學院食藥類專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲1中藥學、藥學、藥物分析學
15貿易與旅游管理學院全媒體電商運營專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲4工商管理類;管理科學與工程類;經濟學類;新聞傳播學類;統計學類;計算機科學與技術類;

(本科專業為數據科學與大數據技術、新媒體技術、數字媒體技術、多媒體制作、圖形圖像制作的優先)

聯系人:陳老師

電話:18007720585

郵箱:[email protected]

16貿易與旅游管理學院酒店管理專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲2旅游管理、產業經濟、管理科學與工程專業;

(本科專業為酒店管理、旅游管理的優先)

17貿易與旅游管理學院市場營銷專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲3工商管理類;
18藝術學院環境與空間設計專業教師專技等級博士

研究生

18-45周歲2設計藝術學、設計學、藝術設計專業聯系人:廖老師

電話:13978024930

郵箱:[email protected]

19通識教育學院外語專任教師專技等級博士

研究生

18-45周歲1英語語言文學,外國語言學及應用語言學,英語筆譯專業聯系人:黃老師

電話:13481260533

郵箱:[email protected]

20通識教育學院高等數學專任教師專技等級博士

研究生

18-45周歲1數學類;學科教學(數學)專業
21馬克思主義學院思政類

專任教師

專技等級博士

研究生

18-45周歲2政治學類;馬克思主義理論類;馬克思主義哲學專業;聯系人:劉老師

電話:13633061018

郵箱:[email protected]

合計61

五、招聘程序

(一)報名時間

長期有效。

(二)報名

應聘者可通過郵件形式,將報名材料發送至崗位對應的聯系人郵箱,報名郵件標題注明:應聘崗位、部門+畢業院校+本人姓名。報名需提供下列材料:

1.《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》(見附件);

2.身份證、畢業證、學位證、職稱證、從業資格證等證書和本科、碩士、博士的成績單、學信網學歷認證掃描件;

3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件;

4.《柳州職業技術學院應聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。

(三)資格審查

學校根據招聘條件進行資格審查。具體資格審查時間另行通知。

(四)組織面試

1.通知面試

對于資格審核通過的考生,學校將提前3個工作日通知相關考生,通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯系不上的考生將視為自動放棄面試資格。

2.組織面試

(1)考生于面試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格,所有責任由應聘人員自負。

(2)面試

按抽簽確定的面試順序進行面試。

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

根據學校實際需要,向學校人才招聘領導小組提交面試申請,獲批準后方可進入面試。該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

面試成績不合格者,不得確定為考核合格人選。

(五)組織考核

學校人事處根據招聘單位面試情況,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。

(六)組織查檔

學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。

(七)體檢

對考核、查檔均合格的人員,學校統一安排到市三甲醫院進行體檢,體檢參照事業單位公開招聘人員的體檢標準,體檢費用自理。

(八)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準,從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在學校進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,學校按照上級有關要求辦理聘用手續。

六、紀律與監督

(一)嚴格實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律

對有下列情形的,取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。

4.法律法規規定的其他違紀行為。

附件:柳州職業技術學院應聘人員報名登記表.doc

柳州職業技術學院

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