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華中科技大學電氣與電子工程學院“電力大數(shù)據(jù)與人工智能課題組”2022年招聘5名博士后

發(fā)布:2022-10-08 21:04:22  關注:30940次

華中科技大學電氣與電子工程學院彭小圣課題組—電力大數(shù)據(jù)與人工智能課題組,長期從事基于先進人工智能方法的電力設備狀態(tài)監(jiān)測與新能源功率預測的研究,團隊網(wǎng)站:http://eai.seee.hust.edu.cn/,現(xiàn)公開招聘博士后5名(長期有效),誠邀海內(nèi)青年才俊加盟,推動先進人工智能方法在電力行業(yè)的應用,攜手并進,共創(chuàng)未來!

一、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

2.博士后崗位年齡一般不超過35周歲,符合我校博士后招聘條件:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm;

3.博士期間研究方向:電力系統(tǒng)、高電壓與絕緣、電機、電磁測量等電氣工程方向,或者人工智能、計算機、自動化、能源動力方向;

4.具有獨立從事科學研究的能力和較好的英語能力。博士期間或近三年內(nèi)以第一作者或通訊作者在本領域?qū)W術期刊上發(fā)表過高水平論文或者有行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神,能獨立或有效配合團隊完成工作,恪守科研道德,謹遵科研誠信。

二、崗位職責

1.承擔團隊負責人交給的研究課題;

2.協(xié)助團隊負責人在相關課題中指導博士和碩士研究生;

3.獨立或協(xié)助團隊負責人申請研究課題;

4.協(xié)助團隊負責人進行實驗室建設與管理工作;

5.完成團隊負責人交代的其他任務。

三、崗位待遇

1.博士后聘用期限為3年,年薪25萬-30萬起,具體可以面議。博士后享受學校提供的其他福利待遇,如住房補貼(或租住博士后公寓);子女入托、中小學入學等校內(nèi)職工同等待遇。相關待遇按照華中科技大學相關規(guī)定執(zhí)行:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm。

2.團隊提供良好的科研平臺和學術環(huán)境,團隊經(jīng)費充足,協(xié)助博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目。

3.課題組提供與著名高校以及企業(yè)合作的機會,鼓勵參與關鍵技術的研發(fā),推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

四、招聘程序和要求

1.應聘者將簡歷發(fā)送至xiaoshengpeng@hust.edu.cn(郵件主題:博士后申請+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com)。

2.資格審查以及面試:通過資格審查后,合格者按照電話通知的時間地點參加面試。面試時需提供身份證、學歷等復印件,同時交驗原件。

3.辦理相關手續(xù)。

五、團隊負責人介紹

彭小圣,英國工學博士,ieee會員,iet會員,博士生導師,副教授,國際電工委員會工作組專家(iecsc8awg2),中國電工技術學會人工智能與電氣應用專委會委員,中國電工技術學會電力不停電檢修技術與裝備專業(yè)委員會委員,國家自然科學基金項目通訊評審專家(電氣工程領域)。在英國期間主研了epsrc、british energy、edf energy等高水平科研項目5項;入職華中科技大學以來,主持國家自然科學基金(3項)、rolls-royce國際合作項目1項、國家重點研發(fā)計劃子課題1項、500萬級企業(yè)重大合作項目3項;作為主要完成人編寫了iec在可再生能源功率預測領域的首個國際標準iec63043。

六、聯(lián)系方式

彭小圣,郵箱:xiaoshengpeng@hust.edu.cn。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://hr.hust.edu.cn/info/1093/5461.htm

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