發布：2019-04-04 03:39:34 關注：40391次
東南大學從事水聲專業相關科研工作已有60年的歷史，水聲信號處理教育部重點實驗室于2008年獲批籌建、2013年通過驗收，依托國家重點學科、首批“一流學科”建設a類學科——信息與通信工程。實驗室成立以來，獲得國家科技進步獎1項、省部級科技獎項13項，年均科研經費到款超過2000萬元。
一、招聘崗位
技術類專職科研人員：3-5名；管理類專職科研人員：1名。
二、招聘條件
1.技術類專職科研人員
（1）電子信息、計算機等相關專業大學本科以上學歷,學士及以上學位，首聘時年齡不超過30歲（具有博士學位的可放寬至40歲）；（2）有較強的matlab、c/c++編程能力；（3）具有良好的文字和口頭表達能力；（4）熟悉數字信號處理、統計信號處理算法，或具有信息處理、數據庫等相關軟件開發經驗者優先。
2.管理類專職科研人員
（1）大學本科以上學歷,學士及以上學位，首聘時年齡不超過40歲；（2）能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，有較強的辦公軟件運用水平；（3）具有良好的文字和口頭表達能力；（4）具有較強的組織協同能力和敬業奉獻精神；（5）具有電子信息類專業背景者優先。
三、崗位職責
1.技術類專職科研人員
（1）項目技術方案編制；（2）軟、硬件設計、開發調試及測試；（3）現場聯調、試驗、數據分析及報告撰寫；（4）協助指導研究生、本科生畢業設計；（5）執行單位和項目安排的其他工作。
2.管理類專職科研人員
（1）重大項目組織管理；（2）科研經費和學科建設經費管理等；（3）實驗室日常行政工作，來訪接待、財務報銷等工作；（4）執行單位和項目安排的其他工作。
四、崗位待遇
薪酬實行協議年薪制，由崗位工資和績效獎勵組成。績效獎勵根據聘用合同約定的科研任務完成情況進行發放。具有博士學位的優秀人才可聘用為研究員、副研究員、助理研究員等專職科研崗位，具體參見《東南大學專職科研系列人員聘用管理辦法》。
五、崗位待遇
1個聘期為3年，聘期結束時進行考核，考核合格者將繼續聘用。
六、聯系方式
請有意應聘者將應聘材料發送至聯系人郵箱（應聘材料應包含個人簡歷、專業技能等級證書、發表論文等）
聯系人：安良(，86-25-83794074)，
王莉(，86-25-83794074)
郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網。
來源：
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