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2023年浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區公開招聘人員312人公告已發布，中公醫療衛生網為大家提供醫療衛生招聘相關備考資料和輔導課程。更多衛生人才招聘信息，可點擊浙江衛生人才招聘欄目。

根據浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區事業發展的需求，按照《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕（184）號）規定，經紹興市上虞區人民政府同意，決定委托浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區由浙江省衛生健康委員會批準設立的省級公立三級甲等綜合性醫院。醫院位于浙江省紹興市上虞經濟開發區內，項目規劃用地550畝（其中250畝用于醫院建設），總投資約30億元，將建設成為擁有2000張床位，醫養護一體化、覆蓋生命全周期的綜合性生命健康中心。醫院于2020年12月28日開工建設，預計2024年5月投入使用。

建成后的邵逸夫醫院紹興院區將與浙大邵逸夫醫院一體化、同質化管理，充分發揮“邵醫模式”特色和學科優勢，著手打造腔鏡中心、腫瘤中心、生殖醫學中心、腦科中心、康復中心、急診創傷中心等，為紹興乃至杭州灣區域人民群眾提供優質的衛生健康保障。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為64個崗位，共312人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺崗位，在本年度內繼續招聘。

（二）招聘對象

1.全科醫學醫師等52個崗位面向普通高校2023年應屆畢業生（同期完成學業并取得國（境）外學歷、學位認證的留學人員、未簽訂就業協議的2022年畢業生可視同對待）；

2.急診醫學科醫師等11個崗位招聘對象不限；

3.心內科醫師（3）崗位招聘對象為有工作經驗的副高及以上職稱人員。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年12月底前。國內應屆畢業生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動（人事）關系的人員。其中，面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位，可謝絕其他人員應聘。科研能力突出，校級及以上優秀畢業生、有業務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優先考慮。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執行。

（四）編制、崗位及待遇

人員編制為紹興市上虞區事業單位報備員額編制，與浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區簽訂聘用合同，實行聘用制管理。聘用后至邵逸夫醫院紹興院區啟用前，在浙大邵逸夫醫院進修培訓。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇，在浙大邵逸夫醫院培訓期間績效按照醫院同級同類人員，由邵逸夫醫院發放。