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為加快建設行業特色鮮明的高水平大學，根據學校事業發展和師資隊伍建設需要，2024年我校誠邀海內外優秀人才加盟，期待與您攜手共進！

一、學校簡介

江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養體系完備的普通高等學校，是江蘇省高水平建設高校，教育部本科教學工作水平評估優秀學校，教育部卓越工程師教育培養計劃高校。

學校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮江市。鎮江素有“天下第一江山”之美譽，地處中國第一大經濟圈—長三角都市圈，是國家知名的生態文明城市和生態宜居創新型城市，擁有發達的鐵路、公路和水路交通，是沿江南北聯動的重要交通樞紐城市，具有得天獨厚的地理優勢和經濟發展潛力。

學校現有鎮江長山、夢溪校區和張家港校區以及上海辦事處，占地3979畝；現有教職工2400余人，其中專任教師1700余人；在校普通本科生21900余人，博士、碩士研究生5300余人，本、碩、博學歷留學生600余人；另設有江蘇科技大學蘇州理工學院，在校學生7000余人；現有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點5個，一級學科碩士學位授權點25個，碩士專業學位授予類別14個，本科專業71個；工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI學科全球排名前1%，11個學科入選“2022軟科中國最好學科排名”。學校位列USNews2024世界大學排行榜中國內地高校第130位；“2022軟科中國大學排名”中國高校第147位；ESI中國內地高校排名第159位；自然指數中國內地高校第153位。

學校擁有完備的教學、科研設備和研究平臺，有國家級、省部級實驗教學示范中心15個，國家級、省部級重點實驗室和工程實驗室11個，國家級、省部級研究中心23個，江蘇省重點產業學院建設點1個，江蘇省大學生創新創業實踐教育中心1個，江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地2個（含建設基地1個）。

二、招聘對象及條件

（一）領軍人才

1.頂尖領軍人才（A類）：發達國家科學院或工程院院士，中國科學院或工程院院士等，或與上述人才水平相當的頂尖領軍人才。

2.杰出領軍人才（B類）：國家級重要人才，或具有沖擊國家級重要人才潛力的海內外著名大學教授等，或與上述人才水平相當的杰出領軍人才。

3.青年領軍人才（C類）：國家級青年人才，或具有沖擊國家級青年人才潛力的海內外著名大學教授（副教授）等，或與上述人才水平相當的青年領軍人才。

4.后備領軍人才（D類）：省部級重要人才，或具有沖擊省部級及以上重要人才的海外著名大學助理教授等，或與上述人才水平相當的后備領軍人才。

（二）學科（學術）帶頭人

1.國內應聘人員

（1）國內應聘人員原工作單位一般應是知名高校（含知名研究機構）的教授博導或相當層次人員。

（2）符合我校三級教授及以上崗位聘任條件。

（3）年齡原則上不超過45周歲，具有博士學位。

2.海外應聘人員

（1）博士畢業于海外知名高校（含知名研究機構）或國內博士畢業后有連續4年及以上海外教學（科研）工作經歷，并在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上，引進時仍在海外或回國未滿1年。

（2）發表高水平學術論文或取得突出科技創新成果。在本學科領域發表創新水平高、科學價值大的高水平論文不少于4篇，或在應用研究和技術創新領域取得突破性成果，并取得顯著經濟和社會效益。

（3）年齡原則上不超過45周歲，條件優秀者年齡可適當放寬。

（三）優秀海歸博士（后）

1.海外知名高校博士畢業或在國內知名高校（含知名研究機構）獲得博士學位后，有連續2年及以上的海外知名高校博士后研究工作經歷；博士所學專業與本科、碩士專業相近；引進時仍在海外或回國未滿1年。

2.攻讀博士（后）期間在本學科領域發表（第一作者或導師一作本人二作）高水平論文3篇及以上。

3.能夠運用外語講授專業課程。

4.年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱人員的年齡可適當放寬。

（四）優秀國內博士（后）

1.博士一般畢業于國內知名高校（含知名研究機構），所學專業與本科、碩士階段專業相近。

2.攻讀博士（后）期間在本學科領域發表（第一作者或導師一作本人二作）高水平論文2篇及以上。

3.年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士后經歷人員的年齡可適當放寬。

（五）深藍（卓博）人才博士后

1.應聘條件

應屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下（特別優秀人員，年齡可適當放寬）。

簽訂就業與服務協議，服務期八年，前兩年需進入學校博士后科研流動站。

2.學科（方向）/專業

學校現有博士后科研流動站（船舶與海洋工程、材料科學與工程、管理科學與工程）所涉及的學科專業及方向領域。招收重點為：

（1）江蘇省優勢產業鏈（卓越產業鏈）涉及的產業領域

①集成電路、人工智能、網絡與通信、高端軟件、區塊鏈等新一代信息技術產業領域。

②先進碳材料、納米新材料、先進金屬材料、第三代半導體材料等新材料產業領域。

③高端裝備、智能制造等先進制造產業領域。

④化學藥、生物技術藥、高端醫療器械等生物醫藥產業領域。

⑤新一代太陽能、風能、新能源汽車、智能電網等新能源產業領域。

⑥其他傳統優勢產業、現代農業技術產業領域。

（2）國家和省創新發展急需的領域

①前瞻性基礎研究領域和應用基礎研究領域。

②數學、物理、化學等基礎學科。

3.待遇

（1）在站兩年期間執行年薪制（30萬元/年），按月發放，發放期限為2年。

（2）享受進站當年學校引進人才購房補貼及科研啟動費。

（3）享受生活補貼：博士畢業于全球排名前100名高校，享受生活補貼10萬元/年；博士畢業于全球排名101-200名高校，享受生活補貼5萬元/年；出站考核結果優秀人員，追加發放生活補貼5萬元。

（4）入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補助，該補助不沖抵學校發放的年薪和生活補貼。

（5）博士后出站后，按當年博士后引進待遇補差購房補貼及科研啟動費，另享受三年首聘期業績津貼（保護期三年）。

（六）全職博士后

1.應聘條件

應屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下（特別優秀人員，年齡可適當放寬）。

2.學科（方向）/專業

參照深藍（卓博）人才博士后招聘學科（方向）/專業。

3.待遇

（1）在站兩年期間執行年薪制（30萬元/年），按月發放，發放期限為2年。

（2）入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補助，該補助不沖抵學校發放的年薪和生活補貼。

三、招聘學科（方向）/專業/聯系方式

船舶與海洋工程、力學、港口航道與海岸工程、海洋工程與技術、機械工程、智能制造、工業設計、動力工程及工程熱物理、暖通空調與人工環境、控制科學與工程、信息與通信工程、電氣工程、材料科學與工程、管理科學與工程、工商管理、經濟學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑學、畜牧學、生物學、化學、化學工程與技術、環境科學與工程、食品科學與工程、數學、物理學、光學工程、外國語言文學、馬克思主義理論與哲學、法學理論、科學技術史、公共管理、政治學、社會學、中國哲學、中國古代文學、體育學等。

具體招聘學科（方向）/專業及學院聯系方式見附件（請點擊閱讀原文）。

四、引進待遇

學校為加盟我校各類優秀人才提供優厚的引進待遇，具體待遇情況請點擊閱讀原文。

五、應聘方式

（一）師資補充

應聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發送至學院招聘郵箱和人事處郵箱（[email protected],[email protected]），詳見附件。發送郵件主題格式為：姓名+應聘部門+應聘專業+畢業院校+博士/博士后+現聘職稱。若所學專業適合多個崗位，可將簡歷分別發送至相關學院招聘郵箱。

聯系人：邵老師、蔡老師、許老師

郵箱：[email protected],[email protected]

聯系電話：0511-84401019、84401026

官網：https://rsc.just.edu.cn

（二）深藍（卓博）人才/全職博士后

應聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料發送至博管辦郵箱（[email protected],[email protected]）。發送郵件主題格式為：姓名+應聘專業+深藍（卓博）人才/全職博士后+畢業院校。

聯系人：劉老師

郵箱：[email protected],[email protected]

聯系電話：0511-84400966

附件：（請點擊閱讀原文）

師資招聘學科（方向）/專業及聯系方式

信息來源：中國政法大學就業創業指導服務中心??????

責任編輯：蘇嶸鈺