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蘭州大學文學院魏宏遠教授團隊2024年誠聘青年研究員和博士后

發布:2024-08-13 15:05:21  關注:7031次

蘭州大學文學院魏宏遠教授團隊長期從事明清文學、古典文獻學、傳記文學研究,具有良好的學術氛圍和研究支撐條件。為進一步加強團隊建設,更好地開展學科研究,現面向海內外公開招聘青年研究員、“萃英博士后”博士后,歡迎優秀青年人才加入!

一、專業背景要求

1)明清文學

2)古典文獻學

3)傳記文學研究

二、崗位任務

1.開展課題研究,撰寫研究報告及研究論文。

2.協助指導研究生等。

3.獨立或協助課題組長申請科研項目。

4.完成研究組長交辦的其他工作。

三、應聘條件和薪酬待遇

(一)青年研究員

1.應聘條件

1)年齡原則上在35周歲以下;

2)獲得博士學位或從事博士后研究工作;

3)發表過高水平學術論文,科研基礎好,科研潛力巨大,具有成為學術帶頭人的潛質,達到學院青年研究員聘任條件。

2.薪酬待遇

1)提供稅前36萬元年薪(含4萬元租房補貼)。

2)提供最高40萬元科研啟動經費支持。

3.晉升通道

五年期聘期考核合格的,可按程序聘為四級教授、博士生導師;轉入事業編制;提供住房補貼、安家費。

(二)萃英博士后

1.基本條件

1)政治思想品質良好,學風端正,身心健康,無違法違紀記錄。

2應屆博士畢業生或獲得博士學位一般不超過3年,年齡原則上不超過35周歲。

3)具有突出的創新能力,良好的科研合作精神,較大的發展潛力。具有較好的古典文學修養、古書閱讀基礎,較開闊的學術視野,以及較濃厚的學術興趣。符合學院制定的學術準入標準。

2.薪酬待遇

1)“萃英博士后”學校薪酬27-36萬元/年。

2)按照國家規定繳存社會保險及住房公積金。

3.晉升通道

1)在站期間,可申請獲得職稱任職資格。

2)考核合格并且表現優異的博士后,可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位,并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

(三)博士后

1.基本條件

1)政治思想品質良好,學風端正,身心健康,無違法違紀記錄。

2應屆博士畢業生或獲得博士學位一般不超過3年,年齡原則上不超過35周歲。

3)具有較強的科研能力和創新研究的潛力。具有較好的古典文學修養、古書閱讀基礎,較開闊的學術視野,以及較濃厚的學術興趣。符合學院制定的學術準入標準。

2.薪酬待遇

全職博士后的薪酬不低于15萬元/年(含2萬元租房補貼)。

3.晉升通道

考核合格并且表現優異的博士后,可按人才引進條件和程序申請校內相應崗位,并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。

五、應聘方式

有意者請將以下應聘材料發送至聯系郵箱,郵件主題請注明“應聘青年研究員或博士后”,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

(一)個人簡歷;

(二)求職意愿信;

(三)代表性論文著作及科研成果;

(四)身份證明、職稱證書、學歷學位證書、獲獎證書等證明材料;

(五)研究計劃;

(六)本領域至少三位正高級職稱專家推薦信(由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信,其中至少兩封來自蘭州大學校外專家;近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信;近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信;有過工作經歷的,原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信)。

聯系人:老師

電話:0931-8913707

聯系郵箱:(點擊查看)

地址:蘭州大學城關校區東區明道樓213

六、魏宏遠教授團隊簡介

魏宏遠教授,蘭州大學文學院博士生導師,蘭州大學“萃英學者”、蘭州大學古文字學強基計劃負責人、甘肅省領軍人才、國家社科基金評審專家、中博士后科學基金評審專家、教育部人事司評審專家、中國社會科學評價研究院a刊評價同行評議推薦專家。主要從事明清文學、古典文獻學、傳記文學研究。出版學術專著《王世貞文學及文獻研究》等,獲得甘肅省第十五次和第十七次哲學社會科學優秀成果三等獎、第三屆全國高校教師教學創新大賽新文科正高組三等獎、甘肅省高校教師教學創新大賽新文科正高組“省級一等獎”、蘭州大學教學成果一等獎等;在《文學遺產》《文獻》《社會科學》等期刊發表論文30余篇,被《新華文摘》、人大報刊復印資料、中國社會科學網全文轉載或轉摘;主持國家社科基金青年項目、國家社科基金一般項目、國家社科基金重大項目子項目、教育部后期資助重大項目、教育部哲學社會科學重大專項項目子項目、全國高等院校古籍整理研究工作委員會直接資助項目等多項。

現有在讀博士生7人,在讀碩士生8人,在站博士后1人。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/1dtcyhv4bs5_vzcqpirwnq

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