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一、招聘崗位

(一)職業(yè)培訓部工作人員

1.聘用人數(shù)：4人

2.招聘條件：

(1)本科及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學類等專業(yè)，年齡一般在在35周歲以下，身心健康;(2)政治素質(zhì)好，工作責任心和主動性強，具有奉獻精神;(3)具有較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，吃苦耐勞;(4)具有培訓類市場營銷、文案策劃設計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(5)特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

3.崗位職責：

(1)負責設計、開發(fā)母嬰護理、養(yǎng)老健康、大眾健康教育等相關職業(yè)技能培訓項目，并進行市場開拓;(2)協(xié)助開發(fā)設計和建設醫(yī)學健康職業(yè)教育課程，構建醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理與服務人才培訓課程體系，并進行市場開拓;(3)協(xié)助管理醫(yī)療衛(wèi)生人員的專業(yè)崗位及轉崗培訓項目，以及各類相關臨床和技能提升培訓項目;(4)協(xié)助管理醫(yī)學繼續(xù)教育相關工作;(5)完成部門安排的其他工作。

(二)高端培訓部(學歷教育市場拓展部合署)工作人員

1.聘用人數(shù)：高端培訓部市場拓展人員4人，教學輔助人員2人;學歷教育市場拓展部招生及學習中心、教學站點管理人員2人。

2.招聘條件：

(1)本科及以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè)，年齡一般在35周歲以下，身心健康(條件特別優(yōu)秀者，以上標準可適度放寬);2、政治素質(zhì)好，工作責任心和主動性強，性格開朗，具有較強溝通能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，適應經(jīng)常出差的工作要求;3、具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，執(zhí)行力強;4、熟悉醫(yī)學類學歷教育招生政策，有高端培訓項目管理經(jīng)驗，具有一定醫(yī)療大健康相關產(chǎn)業(yè)人脈關系和業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.崗位職責：

(一)高端培訓部市場拓展工作人員

(1)負責高端培訓項目的市場推廣、開拓與合作洽談;(2)負責高端培訓項目的協(xié)議簽訂與培訓費催繳;(3)與項目管理人員共同負責高端培訓項目課程計劃的擬定;(4)協(xié)助項目管理人員、教學輔助人員，完成學生的報到、注冊、住宿和餐飲安排;(5)完成部門安排的其他工作。

(二)高端培訓部教學輔助人員

(1)協(xié)助項目管理人員，完成高端培訓項目學生的報到、注冊、住宿和餐飲安排;(2)負責高端培訓項目的教學現(xiàn)場的學生管理、師資聯(lián)絡以及培訓期間的生活安排;(3)負責高端培訓項目教學質(zhì)量反饋的調(diào)研、教學資料的收集與整理;(4)負責高端培訓項目新聞通訊稿的撰寫和整個教學過程的影像資料收集;(5)負責高端培訓項目文本資料、學習用品等的發(fā)放與管理;(6)完成部門安排的其他工作。

(三)市場拓展部學歷教育招生及學習中心、教學站點管理人員

(1)負責分配的網(wǎng)絡教育學習中心、成人教學站點的管理工作;(2)負責完成的網(wǎng)絡教育和成人高考的招生任務;(3)與市場拓展部其他員工一起配合完成每年度的招生宣傳、報考學員資料初審、入學考試安排、招生錄取和新生報到注冊等工作;(4)負責網(wǎng)絡教育校外學習中心和成人教育教學站的工作聯(lián)系，協(xié)助學院對學習中心、教學站點進行檢查和年報年檢及招生工作指導;(5)完成部門安排的其他工作。

二、聘用方式：派遣用工

三、崗位待遇：應聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保障等相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、應聘方式

應聘以上管理崗位的人員須先填寫《上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院公開招聘報名登記表》，發(fā)送至電子郵箱zhangxy @shsmu.edu.cn。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 張老師

tel：021-63846590轉776186

e-mail：zhangxy@shsmu.edu.cn

原標題：上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院工作人員招聘啟事

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上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院公開招聘報名登記表.docx

上海交通大學醫(yī)學院繼續(xù)教育學院

2019年4月3日

文章來源：https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1350.htm