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為落實醫院“十四五”規劃發展目標，促進學科、醫療、教學、科研等工作協同發展，根據醫院發展需要，面向社會公開招聘兒科主任。

一、招聘崗位

兒科主任

二、招聘條件

（一）基本條件

1.認真貫徹國家醫療衛生事業方針政策，思想政治堅定，道德品行優良。具有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，作風正派，清正廉潔。

2.有強烈的事業心、責任感和嚴謹務實的工作作風，愛崗敬業、團結同志。能貫徹執行醫院各項制度，落實醫院決策部署，積極完成學科發展的各項工作任務。

3.具備較強的組織管理才能、專業技術水平，能夠開拓創新引領學科持續發展。

4.身心健康，精力充沛，有適應崗位要求的身體條件。

5.年齡不超過50歲，有較高學術影響力者可適當放寬年齡要求。

（二）任職資格

1. 具有主任醫師職稱者，需具備碩士研究生及以上學歷；具有副主任醫師職稱者，需具備博士研究生學歷。

2. 在三級甲等醫院從事兒科相關工作10年以上，臨床經驗豐富（三甲教學醫院工作經歷優先）；

3.擔任中華醫學會、中國醫師協會一、二級分會等專業學術團體學組組長及以上職務者優先。

三、凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰；

2.曾被開除公職；

3.尚未解除黨紀或政紀處分；

4.涉嫌違法或違紀正在接受審查；

5.按其它規定不得聘用的。

四、薪酬待遇

面議

五、應聘方式

請符合條件且有意向專家填寫《成都大學臨床醫學院、附屬醫院臨床科室負責人應聘報名表》（見附件），連同個人簡歷發送至42651792@qq.com，郵件主題請注明“應聘兒科主任”。

聯系人：醫院組織人事部 周老師、喬老師。

聯系電話：028-86430096、028-86437147。

附件【成都大學附屬醫院臨床科室負責人應聘報名表.docx】已下載9次