發布：2020-11-07 21:30:09 關注：26570次
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北大學現面向社會公開招聘人事代理工作人員16名。現將有關事項公告如下：
一、基本情況
河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。
學校占地2430畝，有五四路校區、七一路校區和裕華路校區等校區，建筑面積136萬平方米，固定資產總值34億元。設有一級學科博士點15個；一級學科碩士點46個，碩士專業學位授權類別30種；95個本科專業。學科專業分布在哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學12大門類，是全國學科門類設置最齊全的高校之一。
學校辦學實力雄厚，設有國家重點（培育）學科1個、河北省世界一流學科建設項目3個，河北省國家一流學科建設項目4個、河北省國家重點學科培育項目3個、河北省強勢特色學科4個、河北省重點學科18個，博士后科研流動站11個和博士后科研工作站1個；建有國家地方聯合工程實驗室3個，省部級重點實驗室（基地）、工程實驗室22個，教育部人文社科重點研究基地等省部級人文社科重點研究基地（中心）17個，河北省“2011”協同創新中心4個，省部共建協同創新中心1個，與央企共建重點實驗室2個；擁有實驗教學示范中心、特色專業等國家級“質量工程”項目14個，專業綜合改革試點、卓越人才培養計劃、大學生實踐教育基地等國家級“本科教學工程”項目17個，以及省級“本科教學質量與教學改革工程”項目126個。學校還是國家大學生文化素質教育基地、國家專業技術人員繼續教育基地和中國延安精神教育基地。
今天的河北大學，在河北省委、省政府與教育部、財政部等國家部委的重點建設下，各項工作日新月異，呈現蓬勃向上的發展態勢。站在“部省合建”新平臺上，全校師生按照學校第七次黨代會確立的奮斗目標，齊心協力，攻堅克難，向著一流大學的建設目標闊步前行！我們誠摯地歡迎各位英才加入河北大學！
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考核、考試的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘崗位和人數
招聘崗位詳見《河北大學2020年公開招聘人事代理人員崗位條件表》（附件1），本次招聘人事代理工作人員共16名。
五、招聘條件和對象
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、政治立場堅定，思想政治素質高，有高度的責任感和奉獻精神；
4、年齡一般不超過30周歲（1990年11月3日以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1985年11月3日以后出生），招聘崗位對年齡有具體要求的按照《河北大學2020年公開招聘人事代理人員崗位條件表》（附件1）確定；
5、第一學歷為本科（國內畢業的要求學制為四年或五年，國外畢業的按照當地學制規定），研究生所學專業須符合招聘專業要求；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和技能等條件。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
本次招聘部分崗位“應屆畢業生”優先，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
（2）國家統一招生的2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（二）招聘對象
符合招聘條件的港澳臺居民，可報名應聘。
符合招聘條件的外籍人士，可報名應聘，但其聘用程序按照上級部門相關規定辦理。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
六、招聘程序
通過河北大學主頁（www.hbu.cn）面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1、采取電子郵箱報名及郵寄報名材料方式。
報名時間：2020年11月3日- 2020年11月17日
報名材料郵寄地點及聯系方式詳見《河北大學2020年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》（附件1）。
2、報名要求
（1）報考人員需填寫報名表（見附件2），并提供個人簡歷、身份證、本科、研究生學習成績單、所有相關證書（含所有階段學歷學位證書、榮譽稱號證書、獎勵證書等）及發表學術論文等材料復印件報名。
學術論文范圍指個人在研究生期間所發表的與所學專業相關的學術論文，要求為第一作者或導師為第一作者報考人員為第二作者。
獎勵范圍指個人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項或科研獎勵。
榮譽稱號范圍指個人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等稱號。
（2）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；學歷學位認證書正在辦理中的，可持學歷學位證書報名。
（3）報名者將上述報名材料郵寄到報名地點；同時將所有報名材料掃描，發送到指定電子郵箱，郵件主題須使用“姓名+應聘材料”，所有附件以一個壓縮包的形式發送，壓縮包以“姓名+應聘材料”命名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
3、資格審查
對照崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果在人事處網站進行公布（http://rsc.hbu.cn）。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行。主要筆試內容為與應聘崗位相關知識。考試不指定考試輔導用書。試卷滿分100分，合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。
2、筆試時間、地點另行通知，視防疫要求另行確定筆試方式。
（三）面試
1、面試人選確定。資格審查合格者進入面試階段。
2、面試時間、地點另行通知，視防疫要求另行確定面試方式。
3、面試打分。采取結構化面試打分方式進行，主要對應聘人員的綜合能力進行考核，滿分100分，合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。由評委進行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計算平均值，即為面試得分。
依據面試成績按照分數從高到低排序，以不高于應聘人員與應聘崗位職數3：1的比例進入筆試。
（四）總成績的合成。由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計算時，均保留小數點后兩位。
（五）考察、體檢
由河北大學對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
考察合格的擬聘用人員在指定地點進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人員資格。
（六）確定擬聘人選
經考察、體檢合格的，報學校研究，確定為擬聘用人選。
（七）公示
擬聘用人選在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）辦理聘用手續
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
政策咨詢電話：0312-5079469
監督舉報電話：0312-5079650
河北大學
2020年11月3日
附件:（點擊閱讀原文下載）
1、附件1：河北大學2020年公開招聘人事代理人員崗位條件表.xlsx
2、附件2：河北大學2020年公開招聘人事代理工作人員報名表.doc
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